崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;?
2、及時(shí)報(bào)送人事行政數(shù)據(jù)報(bào)表,并確保其準(zhǔn)確性;?
3、及時(shí)做好分公司人員的招聘、入(離)職手續(xù)的辦理;組織好員工培訓(xùn);合理建議員工薪資福利待遇;?
4、嚴(yán)格執(zhí)行各部門的績(jī)效考核方案;?
5、做好員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等的月度、年度增減申報(bào)工作;?
6、負(fù)責(zé)員工考勤的管理;?
7、按時(shí)完成第三方人員工資的ERP錄入工作;?
8、完成人事、行政檔案資料及公司文件的收集、整理、歸檔及保管;?
9、每月辦公用品的采購;?
10、協(xié)助銷售人員處理客戶投訴,及時(shí)向上級(jí)反映產(chǎn)品質(zhì)量問題,按時(shí)上報(bào)投訴報(bào)表及單據(jù)明細(xì),并及時(shí)歸檔;?
11、負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)人事行政費(fèi)用的申請(qǐng)、合同流轉(zhuǎn)的發(fā)起,跟蹤流轉(zhuǎn)進(jìn)程;?
12、協(xié)助部門經(jīng)理開展日常管理工作;?
13、積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,三年以上從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、能熟練操作辦公軟件;
3、熟悉各種辦公設(shè)施設(shè)備;
4、良好的組織能力、文字表達(dá)能力、分析判斷能力、溝通能力、公關(guān)協(xié)調(diào)能力;?
5、溝通能力強(qiáng),身體素質(zhì)、心理素質(zhì)好。?
6、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德操守;
7、已婚已育者優(yōu)先。
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