銷售主管
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)DISSONA女包、DISSONA女鞋、GILLIVO、DANIE?HECHTER其中某一品牌在當(dāng)?shù)爻鞘械闹睜I店柜管理；
負(fù)責(zé)店柜日常營運(yùn)管理，執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策、制度，指導(dǎo)、督促各店達(dá)成公司任務(wù)指標(biāo)。
1?參與區(qū)域業(yè)績目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)策略和具體計(jì)劃的制訂；
2?負(fù)責(zé)店員的招聘、指導(dǎo)、培養(yǎng)、日常溝通和激勵(lì)、問題解決；
3?負(fù)責(zé)對(duì)接貨品管理人員管理店柜貨品，針對(duì)性提出貨品需求、調(diào)配要求等，參與公司的訂貨；
4?負(fù)責(zé)與各商場(chǎng)品類、樓層管理人員建立良好關(guān)系，保持好互動(dòng)，利用好商場(chǎng)的有效資源促進(jìn)銷售達(dá)成；
5?參與策劃并組織各類促銷活動(dòng)或品牌推廣活動(dòng)，包括新店開業(yè)、店慶、路演、大型促銷等，參與部分活動(dòng)談判；
6?落實(shí)執(zhí)行公司在店務(wù)管理、培訓(xùn)、陳列方面的要求，指導(dǎo)店柜培訓(xùn)和陳列具體工作；
7?跟進(jìn)店柜裝修過程中的對(duì)接事務(wù)；
8?管理門店資產(chǎn)財(cái)務(wù)，推動(dòng)商場(chǎng)賬務(wù)、回款的處理進(jìn)度，維護(hù)公司利益；
9?執(zhí)行公司人力資源的政策規(guī)定，培養(yǎng)輸送人才，規(guī)范管理、規(guī)避勞資糾紛；
10?獲取并反饋銷售、市場(chǎng)等方面的信息給部門上級(jí)或相關(guān)職能部門。
任職資格：
1?大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具親和力，女性身高不低于160cm，男性身高不低于172cm。
2?三年以上高端品牌服飾、皮具、女鞋等行業(yè)銷售督導(dǎo)、銷售管理、培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，奢侈品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；有一定的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3?熟悉行業(yè)管理的模式，熟練掌握店柜運(yùn)作流程和店務(wù)管理的知識(shí)；有一定的培訓(xùn)、陳列、貨品管理的基礎(chǔ)；具備商場(chǎng)溝通、財(cái)務(wù)結(jié)算、店柜裝修、基礎(chǔ)人事管理的基本知識(shí)。
4?具備較強(qiáng)的店柜管理技能、銷售與服務(wù)技能；有一定的貨控、培訓(xùn)和陳列動(dòng)手能力；有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力；處理問題的能力比較強(qiáng)；具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)及溝通交流能力。
5?具有團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任感、進(jìn)取心，突出的銷售特質(zhì)和管理潛質(zhì)。
6?熱愛時(shí)尚行業(yè)，致力于成為時(shí)尚行業(yè)的銷售管理精英。
職位發(fā)展空間：品牌銷售經(jīng)理、分公司/辦事處經(jīng)理