最低學(xué)歷:本科????
專業(yè)要求:人力資源及相關(guān)專業(yè)??????????????
工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上????????????????????????????????????
資質(zhì)證書(shū):專業(yè)領(lǐng)域職業(yè)資格認(rèn)證初級(jí)或通過(guò)公司內(nèi)部職業(yè)資格培訓(xùn)認(rèn)證?????????????????????
外語(yǔ)要求:英語(yǔ)???????????????????????????????????????
出差要求:偶爾
職位描述??????????????????????????????????????????
1.在人力開(kāi)發(fā)高級(jí)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)管理的各項(xiàng)工作;????????????????????????????????
2.實(shí)施培訓(xùn)需求調(diào)查并擬定年度培訓(xùn)工作計(jì)劃和預(yù)算計(jì)劃;???????????????????????????????????????????
3.實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督培訓(xùn)效果;??????????????????????????????????????????????
4.指導(dǎo)各部門(mén)制定多層次的培訓(xùn)教育計(jì)劃,并協(xié)助其實(shí)施;???????????????????????????????????????????
5.培訓(xùn)費(fèi)用的歸口管控工作;??????????????????????????????????????????????
6.培訓(xùn)資料的管理(電子臺(tái)帳、服務(wù)協(xié)議、紙質(zhì)檔案等的管理);??????????????????????????????????
7.負(fù)責(zé)內(nèi)部講師隊(duì)伍的建設(shè)工作;??????????????????????????????????????????????
8.管理技術(shù)工人職業(yè)技能鑒定和年檢工作;??????????????????????????????????????????????
9.安排和管理外派培訓(xùn)員工培訓(xùn)工作,管理其服務(wù)期履行;???????????????????????????????????????????
10.負(fù)責(zé)培訓(xùn)的階段性總結(jié)和報(bào)表工作;?????????????????????????????????????????????
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。?????????????????????????????????????????????
任職要求??????????????????????????????????????????
1、熟練掌握本職崗位工作任務(wù)及業(yè)務(wù)流程;????????????????????????????????????????????
2、掌握所屬職能部門(mén)主要業(yè)務(wù)運(yùn)作情況;???????????????????????????????????????????????
3、初步掌握工作計(jì)劃管理、時(shí)間管理等知識(shí);???????????????????????????????????????????????
4、了解流程設(shè)計(jì)的方法;????????????????????????????????????????????
5、掌握完成職能工作所需的一系列知識(shí);???????????????????????????????????????????????
6、能夠?qū)⒛繕?biāo)轉(zhuǎn)換成可執(zhí)行的行動(dòng),制定中短期工作計(jì)劃,保障本職工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
7、能夠客觀分析任職領(lǐng)域各項(xiàng)資源需求的合理性,提出需求解決辦法;???????????????????????
8、能夠?qū)Ρ緧徫还ぷ鬟M(jìn)行跟蹤分析,提出優(yōu)化建議;????????????????????????????????????????????
9、熟悉銷售培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)資源。