崗位職責(zé)：
1.?充分理解董事會企劃宏觀發(fā)展戰(zhàn)略意圖后，組織召開企劃部部門會議，分解集團企劃任務(wù)指標(biāo)，確保按時、保質(zhì)順利完成預(yù)案并呈交董事會決議；
2.?執(zhí)行董事會企劃決議方案，并按要求下發(fā)各部門（公司），負(fù)責(zé)實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、總結(jié)，上報總經(jīng)理執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)；
3.?負(fù)責(zé)制定集團年、季度、月、周的策劃營銷方案；
4.?負(fù)責(zé)集團及公司的主要業(yè)務(wù)在宣傳、推廣過程中推廣渠道與推廣質(zhì)量把握控制；
5.?負(fù)責(zé)集團所有企劃包裝、宣傳、推廣期間的成本控制，根據(jù)企業(yè)實際情況有針對性的選擇性價比較高的形式和方法；
6.?定期制定企劃部部門組織架構(gòu)、部門各崗位職責(zé)、部門發(fā)展計劃；
7.?配合集團辦進行企劃人員的選拔，進行所屬人員考核、培養(yǎng)；
8.?上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，策劃、公關(guān)、營銷及管理類專業(yè)，年齡30-45周歲；
2.有3年以上大型企業(yè)策劃管理經(jīng)驗。從事大型企業(yè)企劃推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗6年以上；
3.具有強的創(chuàng)新意識，思維活躍；
4.具備較強的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)管理團隊的能力以及較強的市場開拓精神和資源整合能力。
