工作職責(zé)
1.?學(xué)習(xí)北森測(cè)評(píng)產(chǎn)品，獨(dú)立為客戶講授測(cè)評(píng)基礎(chǔ)、測(cè)評(píng)報(bào)告解讀等測(cè)評(píng)應(yīng)用培訓(xùn)；
2.?學(xué)習(xí)人才管理產(chǎn)品，向客戶提供產(chǎn)品應(yīng)用培訓(xùn)；
3.?參與培訓(xùn)課程的開發(fā)設(shè)計(jì)，根據(jù)培訓(xùn)及客戶實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容；
4.?能獨(dú)立處理和解決客戶所提出的問題；
5.?協(xié)助實(shí)施團(tuán)隊(duì)，為客戶提供人才管理系統(tǒng)實(shí)施；
6.?為測(cè)評(píng)顧問介紹應(yīng)用培訓(xùn)的內(nèi)容及價(jià)值，幫助顧問了解應(yīng)用培訓(xùn)。
任職資格
1.?本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)或人力資源管理專業(yè)相關(guān)背景，1-2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.?熟悉人才測(cè)評(píng)、有一定的人力資源管理知識(shí)基礎(chǔ)及培訓(xùn)技巧，有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.?優(yōu)秀的語言組織能力及表達(dá)技巧，較強(qiáng)的感召力、責(zé)任心及客戶服務(wù)意識(shí)；
4.?快速學(xué)習(xí)的能力及較高的靈活性，思維活躍開放，能迅速接受新知識(shí)；
5.?熱愛培訓(xùn)工作，對(duì)培訓(xùn)工作有清晰的定位及明確的職業(yè)目標(biāo)；
6.?可接受出差。
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