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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 江蘇·蘇州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
1.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件,有獨(dú)成完成設(shè)計(jì)工作的能力。
2.年齡25-30歲之間,開(kāi)朗大方,時(shí)尚感強(qiáng),具有較強(qiáng)責(zé)任心。
長(zhǎng)順建設(shè)集團(tuán)座落于江蘇省昆山市張浦民營(yíng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)三區(qū),東接上海,西鄰蘇州,毗鄰吳淞江,距滬寧高速公路僅2公里,水陸交通十分便利。集團(tuán)成立于2005年9月,是集市政工程建設(shè)、商品混凝土生產(chǎn)與銷售、混凝土構(gòu)件生產(chǎn)與銷售、新能源產(chǎn)品的生產(chǎn)與銷售、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與銷售以及運(yùn)輸服務(wù)于一體的綜合建筑企業(yè)。
集團(tuán)公司下屬有:長(zhǎng)順建設(shè)集團(tuán)有限公司(母公司)、昆山長(zhǎng)順商品混凝土有限公司(子公司)、昆山長(zhǎng)順置業(yè)發(fā)展有限公司(子公司)、昆山長(zhǎng)順運(yùn)輸服務(wù)有限公司(子公司)、昆山長(zhǎng)順混凝土構(gòu)件有限公司(子公司)、昆山長(zhǎng)順電子器材有限公司(子公司)、昆山阜順?lè)康禺a(chǎn)咨詢有限公司(子公司)、昆山滬成置業(yè)有限公司(子公司)、昆山市錦溪鎮(zhèn)洪盛房屋開(kāi)發(fā)有限公司(子公司)、江蘇格林陽(yáng)光新能源科技有限公司(子公司)?,F(xiàn)注冊(cè)地:昆山張浦民營(yíng)開(kāi)發(fā)區(qū)三區(qū)長(zhǎng)順路288號(hào)。集團(tuán)現(xiàn)有員工658人,其中高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員350人,一、二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理52名?,F(xiàn)具有:國(guó)家市政總承包壹級(jí)資質(zhì)、公路工程施工總程包貳級(jí)資質(zhì)、混凝土預(yù)制構(gòu)件貳級(jí)、預(yù)拌商品混凝土貳級(jí)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)貳級(jí)資質(zhì)。集團(tuán)注冊(cè)資金3.6億元,固定資產(chǎn)1.2億元,各類大型機(jī)械設(shè)備230多臺(tái)(套),集團(tuán)公司年產(chǎn)值可超15億元。
長(zhǎng)順,從一個(gè)單一的市政公司發(fā)展成為綜合建筑企業(yè)集團(tuán),一是靠嚴(yán)格的管理,二是靠完善的質(zhì)量體系。大到每項(xiàng)工程驗(yàn)收,小到材料進(jìn)廠,都有專人負(fù)責(zé),有詳細(xì)的記錄,有清晰的事故分析。一分耕耘,一分收獲,長(zhǎng)順的成功就是這樣一步一個(gè)腳印走出來(lái)的。經(jīng)過(guò)各方面的努力,公司負(fù)責(zé)修建的4s基地、規(guī)五路、錦虬路、錦東三路等工程先后被評(píng)為省、市文明工地。2005年元月,被江蘇省建筑市場(chǎng)質(zhì)量安全跟蹤調(diào)查辦公室評(píng)為“重質(zhì)量、守信譽(yù)誠(chéng)信施工單位”;2006年4月,被評(píng)為“質(zhì)量安全效益十佳文明施工企業(yè)”;2007年3月,被評(píng)為“江蘇省最佳企業(yè)”;在2007年度全國(guó)工商聯(lián)上規(guī)模民營(yíng)企業(yè)調(diào)研排序中營(yíng)業(yè)收入總額列第2611位。在客戶服務(wù)方面,孫董常說(shuō)的一句話就是:“誰(shuí)砸了長(zhǎng)順的牌子,我就砸誰(shuí)的飯碗?!?br />在職工待遇方面,公司一直堅(jiān)持員工是企業(yè)的第一財(cái)富,積極維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),各項(xiàng)福利,都按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公司還建立了員工活動(dòng)場(chǎng)所,定期舉辦各種娛樂(lè)活動(dòng),組織員工每年出去旅游,這樣既豐富了員工的文化生活,又增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,讓員工在長(zhǎng)順無(wú)時(shí)無(wú)刻的感受到家一般的溫暖。
主要工程業(yè)績(jī):
1.市政工程:
吳淞江開(kāi)發(fā)區(qū)緯四路工程;
沿江、沿滬大道污水工程;
錦虬路拓寬工程;
錦東三路,昆開(kāi)路、百家蕩路延伸工程;
錦裕路工程;
新吳街(昆南公路—俱進(jìn)路)新建工程
巴城環(huán)湖路工程;
火車站南廣場(chǎng)工程等等。
2.房產(chǎn)開(kāi)發(fā):
張浦格林陽(yáng)光;
錦溪蔚藍(lán)半島;
錦溪農(nóng)貿(mào)市場(chǎng);
順城名灣。
3.砼供給:
世貿(mào)蝶湖灣(昆山最高50層的的標(biāo)志性建筑),超強(qiáng)度砼;
昆山二、三水廠,超強(qiáng)度砼水池;
慶豐路青陽(yáng)港大橋,供超強(qiáng)度砼。
在企業(yè)做好的同時(shí),也不曾忘記回饋社會(huì)。多年來(lái),公司積極投身社會(huì)慈善事業(yè)和社會(huì)公益活動(dòng),用于捐資助教、抗震救災(zāi)、扶困濟(jì)貧等方面的投入就達(dá)數(shù)百萬(wàn)元。其中,在2007年1月的蘇州慈善總會(huì)協(xié)議認(rèn)捐500萬(wàn)元;在2008年5月的四川“汶川震災(zāi)”捐款達(dá)125萬(wàn);在2008年,又出資30萬(wàn)在西藏林周縣建一所“希望小學(xué)”。另外,董事長(zhǎng)個(gè)人在每年的中秋慈善活動(dòng)都會(huì)捐款20萬(wàn)元,并且資助了12個(gè)貧困學(xué)生讀書(shū)。正是這種無(wú)私的奉獻(xiàn)精神,使企業(yè)及董事長(zhǎng)個(gè)人都贏得了社會(huì)各界的好評(píng),個(gè)人分別于2006年獲得“昆山市優(yōu)秀市政企業(yè)經(jīng)理”、2007年獲得“江蘇省優(yōu)秀企業(yè)家”等榮譽(yù)稱號(hào)。
長(zhǎng)順建設(shè)集團(tuán),遵循“管理持續(xù)改進(jìn),服務(wù)客戶滿意,質(zhì)量行業(yè)先進(jìn)”的經(jīng)營(yíng)理念,聘請(qǐng)了專業(yè)的管理人員,鍛煉并造就了一支具有奉獻(xiàn)精神的團(tuán)隊(duì),為集團(tuán)的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
隨著中國(guó)體制改革的加深,行業(yè)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)的不斷到來(lái),以孫炳良董事長(zhǎng)為核心的公司領(lǐng)導(dǎo)層又將與時(shí)俱進(jìn),制定新的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)新的突破。
聯(lián)系方式正在加載中......
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