工作職責(zé)：
1.在測試組長的安排下對手機(jī)游戲進(jìn)行功能性、可玩性等方面測試，尋找其中的Bug并記錄和提交到Bug數(shù)據(jù)庫；
2.及時向測試組長反饋工作中遇到的重要問題，每日按時提交測試工作報告；
3.根據(jù)策劃文檔編寫以及不定期更新測試相關(guān)模塊的測試用例；
4.必要時能協(xié)助研發(fā)人員重現(xiàn)、修復(fù)Bug；
5.對所測試的游戲提出改進(jìn)、個人體驗(yàn)建議；
6.不斷積累測試經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)總結(jié)測試技巧，提高測試水平；
任職要求：
1.21-27歲，大專以上學(xué)歷，無工作經(jīng)驗(yàn)限制；
2.具有豐富的網(wǎng)絡(luò)游戲及其它游戲平臺經(jīng)驗(yàn)，對游戲有個人的獨(dú)特見解；
3.了解基本的測試流程及測試方法；
4.較強(qiáng)的洞察力，擅于查找錯誤漏洞；
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，頭腦靈活，能做到舉一反三，具備創(chuàng)新能力；
6.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及積極進(jìn)取的工作態(tài)度；
7.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；
8.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與他人相處融洽；
9.身體健康，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的加班工作；
10.會使用Microsoft?office?(Excel,?Word)?，圖形編輯等基本的辦公軟件；
11.熟悉當(dāng)前各類主流手游玩法者優(yōu)先；
