職位描述：
在執(zhí)行總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責公司行政、人事和后勤工作，確保其有序開展。
一、負責組織編制公司行政人事發(fā)展規(guī)劃并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。
二、負責公司人力資源規(guī)劃的建立，確定各崗位人員的合理編制，為各部門的用人計劃提出建設(shè)性意見，控制公司整體人工成本。
三、負責公司招聘培訓體系、薪酬管理體系、績效考核體系等六大人力資源管理模塊的建立健全，協(xié)調(diào)執(zhí)行；對公司人力資源管理的整體水平負責。
四、負責組織發(fā)展多渠道的招聘模式，制定有效的、多元化的面試評估體系，為公司招募選拔優(yōu)秀的、適合的人才。
五、負責組織規(guī)范公司勞動用工，處理重大勞動爭議和勞資糾紛，協(xié)調(diào)維護好公司與各級人力資源保障部門的關(guān)系。
六、督促落實公司總務工作的管理，創(chuàng)造安全、整潔的工作環(huán)境，對公司整體安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生、綠化維護負領(lǐng)導管理責任。
七、負責公司車輛、固定資產(chǎn)、行政辦公用品的監(jiān)督管理，有效控制公司行政辦公成本，從管理的改善為公司節(jié)約資源。
八、組織匯總公司月、季、年度綜合性材料，草擬公司月、季、年度總結(jié)、工作計劃和其他綜合性文稿，及時草擬并審核以公司名義發(fā)表的文稿，嚴格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量；
九、協(xié)助執(zhí)行總經(jīng)理做好公司內(nèi)部及部門工作的組織、協(xié)調(diào)及催、督、查等管理，為執(zhí)行總經(jīng)理當好參謀助手。
十、負責公司對外事務處理及公務應酬、行政接待等工作，協(xié)助執(zhí)行總經(jīng)理處理好各級政府部門的關(guān)系。
十一、組織企業(yè)文化宣傳欄的定期更新及公司網(wǎng)站的文字編輯工作，及時督促各部門上交企業(yè)文化宣傳稿件。
十二、負責公司多功能廳、會議室的統(tǒng)一安排、調(diào)配和管理工作。
十三、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的各項工作。
任職資格
一、30歲以上，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；
二、10年以上工業(yè)企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗；
三、對行政人事各項工作的開展具備獨到見解；
四、具備運籌帷幄、雷厲風行的工作作風；
五、出色的語言表達和溝通能力及獨立處理突發(fā)事故的能力。
注：
1、該職務工作地點在崇州晨曦大道，成都品冠管業(yè)有限公司、成都康泰不銹鋼管業(yè)有限公司，非誠勿擾??！
2、本公司執(zhí)行六天工作制，購社保，國家法定節(jié)假日均休息。
3、本公司提供免費住宿，有食堂；
4、本公司按職務給予一定的燃油費補貼。
5、有工廠管理經(jīng)驗優(yōu)秀錄用。
