崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實(shí)施：制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，內(nèi)部管理機(jī)制的完善;
協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通;合理配置各部門資源，最大化利用資源;
全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營，監(jiān)測指標(biāo)，完成運(yùn)營審計(jì)，?建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，?提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益;
帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊(duì)，?執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，?完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃;
主持公司的營運(yùn)會議，?協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，?持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。
任職要求：
1.45歲以下，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型高檔商業(yè)中心同職工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉商業(yè)運(yùn)作流程，具有獨(dú)立運(yùn)做大型商業(yè)項(xiàng)目的全面管理能力；
4.有廣泛的社會關(guān)系、實(shí)質(zhì)客戶與商業(yè)資源；
5.具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，良好的溝通交流能力，能承受較大的壓力。