1.嚴格按照公司的相關管理條例制定門店的工作章程；
2.努力完成公司門店的年度銷售目標，并對店鋪進行督導檢查；
3.確保在迎賓、接待客人等環(huán)節(jié)提供優(yōu)質的客戶服務，指導銷售人員提供高質量的服務以保證客戶滿意度；
4、親自負責接待處理客戶的各項投訴，做好口碑營銷；??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????5.協(xié)調團隊的工作，不斷激勵團隊并確保團隊能力穩(wěn)步提升；???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????6.通過分析銷售業(yè)績、每月活動及年度評估等方式確保指標的達成。
崗位要求：
1.?2年以上實體銷售經(jīng)驗，形象氣質佳，有店長管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮??；??????????????????????????????????????????????????????????????????????2.具有良好的溝通能力及服務意識，能積極接受新事物，主動提高自身業(yè)務技能；???????????????????????????????????????????????????????????????????????3.口齒清晰，普通話標準，有良好的管理、溝通及協(xié)調能力，熟悉進、銷、存管理。
薪酬待遇：
養(yǎng)老保險?失業(yè)保險?工傷保險?
?生育保險?全勤獎?工作餐?