工作職責(zé)
1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計以及分析工作。
2、負(fù)責(zé)編制銷售計劃以及銷售計劃的督促、落實;負(fù)責(zé)商業(yè)客戶業(yè)務(wù)往來和登記管理，負(fù)責(zé)商業(yè)客戶檔案（涉及客戶基本情況，經(jīng)銷?品、訂單數(shù)量、供貨折扣、結(jié)算方式等）的分類建立和保管，負(fù)責(zé)各類政策文件、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管、打印和轉(zhuǎn)發(fā)。
3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作，按時做好日報、月報、年報后上報經(jīng)理。
4、日常業(yè)務(wù)客戶服務(wù)，處理客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。對客戶進(jìn)行銷售政策的傳達(dá)及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。
5、負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單。
6、負(fù)責(zé)銷售會議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果。
7、同類產(chǎn)品競爭品牌資料的分析與建檔，銷售相關(guān)宣傳資料的領(lǐng)用、登記、分發(fā)。
8、對所經(jīng)手的各類涉及我司商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)文件應(yīng)妥善保管，不得丟失或向外泄密。
9、負(fù)責(zé)本部人員的評估匯總工作，完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù)。
崗位要求：
能熟練操作電腦及辦公軟件。
具有良好的計劃性、條理性和協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力和應(yīng)變能力。
熟悉銷售工作流程，?對銷售內(nèi)勤工作積極、熱情，具備很強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)致，具有很好的工作主動性。