◆崗位職責(zé):
1、積極搜集客戶信息,開發(fā)客戶市場(chǎng),深度挖掘客戶需求;
2、維護(hù)客戶關(guān)系,保持項(xiàng)目執(zhí)行過程中與客戶之間的溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
3、通過電話營(yíng)銷客戶拜訪的形式完成銷售過程。
4、根據(jù)KPI要求完成本職工作。
◆任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,良好的溝通、協(xié)作、應(yīng)變能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
2、市場(chǎng)開發(fā)能力強(qiáng),吃苦耐勞,勤奮踏實(shí);
3、對(duì)待工作積極主動(dòng),有激情,認(rèn)真負(fù)責(zé),善于應(yīng)對(duì)。
◆福利待遇
1、薪資=無責(zé)任底薪+績(jī)效工資+崗位津貼+滿勤獎(jiǎng)+業(yè)務(wù)提成+年節(jié)福利+五險(xiǎn)一金;
2、公司簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同,享受法定帶薪節(jié)假日。
◆晉升空間
公司提供完善的行業(yè)、專業(yè)、銷售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,崗位實(shí)行階梯晉升與破格提拔的原則。企業(yè)為員工定位為“成長(zhǎng)一步的管理者”。