崗位職責(zé)：
負責(zé)市場部的日常工作，負責(zé)評定員工的績效以及相關(guān)部門管理工作；
有較強的市場分析和理解能力，有較強的市場協(xié)調(diào)能力；
在上級督促和指導(dǎo)下，定期規(guī)劃并把控各類市場活動，達到市場部門的年度市場指標(biāo)；
負責(zé)公司內(nèi)外部資源的一些整合，在上級指導(dǎo)和督促下，能夠帶領(lǐng)市場團隊，達到公司制訂的月，季度和年度銷售目標(biāo)；
能夠主動進行各類市場情況的調(diào)研，并有針對性的提出自己的可執(zhí)行的方案并執(zhí)行；
有較強的市場拓展以及市場活動策劃的能力，并能夠針對市場部員工的工作作出自己指導(dǎo)性的建議和意見；
上級交付的臨時任務(wù)；
崗位要求：
1、1年以上（互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)公司）市場相關(guān)管理經(jīng)驗，有旅游類電商經(jīng)驗者優(yōu)先，有海外旅游經(jīng)驗者優(yōu)先,至少管理過5人以上的市場團隊；
2、專業(yè)知識方面：A對市場營銷工作有較為深刻的認知。B有較強的市場感知能力，能夠把握市場動向，業(yè)務(wù)嫻熟。C對部門業(yè)務(wù)管轄范圍非常了解，并對部門所有崗位，都有非常明確且專業(yè)的認識，能夠有效的激勵部門員工的工作熱情和積極性。D達成公司要求達成的部門目標(biāo)。E內(nèi)部協(xié)調(diào)：和技術(shù)，產(chǎn)品，客服部門能夠有效溝通協(xié)調(diào)配合；F外部協(xié)調(diào)：往來業(yè)務(wù)單位有效溝通協(xié)調(diào)；
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有較強的市場渠道拓展經(jīng)驗和新渠道拓展的經(jīng)驗；
