崗位要求：
1.根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指令和工作計劃，并保證計劃按時、有效的實(shí)施并完成；
2.工作細(xì)致認(rèn)真，完成及時，工作態(tài)度端正。
3.嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、周密的工作素養(yǎng)，良好的溝通能力、理解能力和執(zhí)行能力，敏銳的數(shù)據(jù)嗅覺，優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)致；
4.大專以上學(xué)歷，2年以上無線互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
5.具備市場調(diào)研、市場分析、產(chǎn)品流程分析、無線互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營相關(guān)知識。
崗位職責(zé)：
1：協(xié)調(diào)銷售人員進(jìn)行廣告的調(diào)度。
2：協(xié)調(diào)渠道人員進(jìn)行渠道的價格調(diào)整。
3：分析積分墻和推薦墻的用戶屬性，制定對墻的廣告進(jìn)行針對性的運(yùn)營策略。
4：積分墻數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。
5：跟蹤廣告每日投放情況。
6：商務(wù)數(shù)據(jù)和渠道數(shù)據(jù)歸檔。
7：協(xié)調(diào)技術(shù)對銷售商務(wù)渠道的需求進(jìn)行修改、調(diào)整。
8：對市場上同類產(chǎn)品進(jìn)行關(guān)注，并分析，找出差異化的投放策略。
9：上級臨時指派的工作任務(wù)。
