職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，具有2年以上行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉禮品行業(yè)；
3、具有數(shù)據(jù)搜集、整理、分析及營(yíng)銷方案策劃等經(jīng)驗(yàn)；
4、具有優(yōu)秀的組織能力，表達(dá)能力、溝通能力、執(zhí)行能力、談判能力；
5、具有辦公軟件使用能力；
6、薪資組成：底薪+補(bǔ)助+提成
職位說(shuō)明：
一、工作內(nèi)容：
1、銷售計(jì)劃制訂并嚴(yán)格執(zhí)行和總結(jié)，確保完成公司的銷售任務(wù)；
2、開(kāi)發(fā)客戶：尋找并擴(kuò)大目標(biāo)客戶范圍；
3、客戶資料建立：建立客戶資料庫(kù)及客戶詳細(xì)檔案；
4、客戶關(guān)系維護(hù)：努力使客戶成為公司長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作伙伴；
5、識(shí)別銷售機(jī)會(huì)：對(duì)銷售環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、銷售計(jì)劃執(zhí)行等市場(chǎng)銷售信息數(shù)據(jù)
進(jìn)行收集，正確判斷目標(biāo)客戶；
6、捕捉銷售機(jī)會(huì)：及時(shí)發(fā)現(xiàn)并挖掘客戶的合作意向，分析并制定解決方案；
提出合理意見(jiàn)和建議；?
7、簽單及收款：對(duì)客戶進(jìn)行全程控制跟進(jìn)，保證談判、簽單、收款等工作流程的正常運(yùn)行；
8、客戶滿意度反饋：保持與客戶良好溝通，了解客戶的滿意程度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，反饋問(wèn)題。
二、工作職責(zé)：
1、制訂本團(tuán)隊(duì)整體市場(chǎng)銷售發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)開(kāi)拓并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、銷售計(jì)劃執(zhí)行等市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)的收集、分析并提出決策意
見(jiàn)和建議；
3、對(duì)業(yè)務(wù)人員實(shí)施監(jiān)督、管理以達(dá)成工作計(jì)劃。
4、協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類問(wèn)題；
5、協(xié)助監(jiān)督執(zhí)行銷售部的基本管理制度；規(guī)范內(nèi)部管理；
6、協(xié)助召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展；
7、協(xié)助經(jīng)理管理銷售部日常的經(jīng)營(yíng)管理工作。