崗位職責(zé):
1、電話轉(zhuǎn)接,來訪接待;
2、負(fù)責(zé)全體員工考勤統(tǒng)計(jì);
3、完成公司日常辦公用品的采購、管理及日常費(fèi)用交納工作?;
4、協(xié)助修訂公司行政管理制度,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
5、起草、傳達(dá)各項(xiàng)行政通知;
6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織與協(xié)調(diào)以及會(huì)議紀(jì)要的擬寫;
7、公司活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào);
8、協(xié)助人資招聘工作及員工入、離職工作辦理;
任職要求?:
1、行政管理、人力資源、工商管理或文秘等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的文字撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力及行政事務(wù)處理能力;
4、具備一定的行政管理及相關(guān)知識(shí),工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心;
5、?具備較強(qiáng)的責(zé)任心、細(xì)心與耐心;
6、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備;
7、工作具有條理性,能及時(shí)有效的完成工作。
晉升空間:行政助理——行政專員——行政主管——總經(jīng)理助理