崗位職責(zé)：
1.??????負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司產(chǎn)品戰(zhàn)略和工作計劃，并負(fù)責(zé)計劃的有效實施；
2.??????負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品部門有效的內(nèi)部管理系統(tǒng)；
3.??????負(fù)責(zé)產(chǎn)品部門團(tuán)隊的組建和團(tuán)隊建設(shè)，以及團(tuán)隊的日常培訓(xùn)；
4.??????負(fù)責(zé)公司各基礎(chǔ)產(chǎn)品線的全面規(guī)劃和產(chǎn)品設(shè)計，包括市場調(diào)研、競爭對手分析跟蹤、產(chǎn)品定位、需求分解、功能規(guī)劃、產(chǎn)品流程架構(gòu)、產(chǎn)品形式設(shè)計、UE、UI設(shè)計、進(jìn)程控制及執(zhí)行、產(chǎn)品運(yùn)營建議等；
5.??????負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品組合（Solution）和行業(yè)解決方案的設(shè)計；負(fù)責(zé)協(xié)助BD和商務(wù)部門進(jìn)行解決方案的推廣和改進(jìn)，包括售前和售后支持等；
6.??????負(fù)責(zé)持續(xù)跟進(jìn)市場變化、用戶體驗反饋和運(yùn)營實際效果，持續(xù)改進(jìn)公司各項產(chǎn)品線，不斷推出升級和優(yōu)化版本；
7.??????負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部各職能部門和潛在客戶進(jìn)行產(chǎn)品功能、使用和優(yōu)勢的培訓(xùn)及介紹。
任職要求：
1.??????具有本科以上學(xué)歷；
2.??????6年以上產(chǎn)品設(shè)計和產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗，3年以上大中型產(chǎn)品團(tuán)隊管理經(jīng)驗（10人以上）。
3.??????具備良好的產(chǎn)品構(gòu)架和規(guī)劃能力,具備成功的大型平臺管理實施經(jīng)驗。
4.??????具備豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗；對于用戶中心和用戶平臺型產(chǎn)品具備深刻認(rèn)識和獨(dú)到見解。
5.??????開放性思維和接受新領(lǐng)域、變革的意識，明確的結(jié)果導(dǎo)向意識；
6.??????較強(qiáng)的文字表達(dá)，報告撰寫、文檔編寫和口頭表達(dá)能力；
7.??????具有良好的跨部門組織、較好的項目管理經(jīng)驗和溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力；
