崗位職責：?
1、協(xié)助招聘經理完善公司招聘制度、招聘體系及招聘流程；?
2、根據(jù)公司的發(fā)展情況，分析各部門招聘需求，制定招聘計劃并組織實施招聘工作；?
3、制定招聘方案，拓展、維護各種招聘渠道，通過各種網(wǎng)絡、論壇等形式發(fā)布招聘需求信息；?
4、根據(jù)招聘計劃，獨立開展招聘工作，與相關部門保持密切溝通，在規(guī)定時間內完成招聘任務；?
5、招聘信息的發(fā)布、更新，招聘網(wǎng)站信息的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站服務內容的溝通；?
6、候選人簡歷的篩選、挖掘，面試預約及面試過程的組織、實施，整理、記錄、跟蹤面試結果，提高招聘效率；?
7、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；?
8、負責其他招聘日常管理工作，協(xié)助完成其它人事方面相關事務。
任職資格：?
1、?？萍耙陨蠈W歷，一年以上招聘工作經驗，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、獵頭或外包行業(yè)背景優(yōu)先；?
2、熟悉招聘流程，豐富的招聘經驗和面試技巧，熟悉國家相關法律法規(guī)；?
3、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，良好的協(xié)調能力和敏銳的洞察能力以及分析判斷力；?
4、工作認真負責，細致嚴謹、能夠獨立、高效、高質量的完成招聘任務；?
5、熟練使用辦公軟件，普通話標準，相貌端正；?
6、性格開朗，親和力佳，能適應較快工作節(jié)奏，抗壓能力強，具有良好的團隊合作及開拓創(chuàng)新精神。
公司電話：82887788-233?人事部??（可直接電話聯(lián)系）
上班時間：9:00-17:30?
簽合同、五險一金、飯補
