崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司連鎖加盟、經(jīng)銷、續(xù)約以及汝窯經(jīng)銷商的招商工作（汝窯招商視情況可以分離）。
2、做好招商本部門的所有工作和人員的組織、安排、檢查、監(jiān)督、幫助等領(lǐng)導(dǎo)工作，并對(duì)本部門的工作負(fù)全部的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)公司對(duì)本部門不同時(shí)期招商計(jì)劃指標(biāo)的制定和分解，并督促完成招商指標(biāo)。
4、嚴(yán)格按照公司的有關(guān)招商的流程及流程的規(guī)定，監(jiān)督招商部門所有員工按步驟按規(guī)定完成每個(gè)客戶的招商和簽約，做到零失誤。
5、對(duì)招商的區(qū)域?qū)ο筮M(jìn)行劃分，不同的區(qū)域、不同的時(shí)間、不同節(jié)點(diǎn)都有責(zé)任人，做到不留死角。
6、和部門員工一起制定有關(guān)招商的運(yùn)營(yíng)和管理的系統(tǒng)（包括招商工作的程序、百問百答、加盟招商協(xié)議、加盟商須知、附件等），并不斷提升和完善。
7、和部門員工一起，領(lǐng)導(dǎo)并完成以下的工作：
（1）按照招商流程做好意向加盟商的信息資料的收集整理，對(duì)加盟商按公司的招商系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范對(duì)加盟商各種政策的宣講，做到不遺漏。
（2）按公司的標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)準(zhǔn)加盟店的商圈考察與綜合評(píng)估（資質(zhì)、對(duì)茶行業(yè)的理解、品牌認(rèn)同度、品牌經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)等）
（3）招商合同簽署、保證金收取、確認(rèn)到帳、監(jiān)督部門所有人按照公司的流程進(jìn)行招商，填寫各種關(guān)鍵性招商表格，合同期滿續(xù)簽、各部門通報(bào)等工作。
（4）負(fù)責(zé)做好已簽訂加盟商的情況，以及向相關(guān)部門（營(yíng)建、督導(dǎo)、配貨、品牌中心等）的通報(bào)工作。
（5）負(fù)責(zé)招商工作相關(guān)的機(jī)密性文件、資料、數(shù)據(jù)等資源嚴(yán)格保密管理工作。
（6）不斷的監(jiān)控其他部門跟招商部門有關(guān)的工作內(nèi)容是否處于正常狀態(tài)，若有不正常，必須以書面形式告訴對(duì)方整改和上報(bào)董事長(zhǎng)，比如：電子商務(wù)的關(guān)鍵詞的排名、營(yíng)建、配貨、督導(dǎo)的工作等。以及隨時(shí)提出更好的意見和建議，以便更好的招商。
8、做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)查，對(duì)各種有關(guān)招商的資訊、方式方法的搜集，以便完善我們的招商系統(tǒng)。
9、做好潛在加盟商的到訪接待工作并進(jìn)行工作安排。
10、完成主管上級(jí)或公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
任職資格:?
1、28歲以上，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、營(yíng)銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；?
2、具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)、客戶管理能力，有相關(guān)客戶資源；?
3、熟悉現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)及流程和商場(chǎng)定位，熟悉招商操作程序、招商渠道。?
4、具備較強(qiáng)的思維能力，解決突發(fā)事件的處理能力、組織管理能力、計(jì)劃控制能力；?
5、遵守國(guó)家法律法規(guī)，品德正直，認(rèn)同、融入公司的價(jià)值觀，且能很好地把控對(duì)公司商業(yè)機(jī)密的保護(hù)。
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