工作職責(zé)：
1.依據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展情支持公司業(yè)務(wù)運營；
2.依據(jù)集團(tuán)年度總體工作考核標(biāo)準(zhǔn)，制定業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)，并建立、完善各項管理支持體系及制度，輔助經(jīng)營過程的管理；
3.定期對經(jīng)營目標(biāo)及各項指標(biāo)值的落實情況進(jìn)行跟進(jìn)，收集、匯總、分析相關(guān)數(shù)據(jù)，保障數(shù)據(jù)的有效性及執(zhí)行效果；
4.及時發(fā)現(xiàn)并反饋各分公司業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況，并做出分析報告，提出合理化建議；?5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交派的其他任務(wù)。
任職資格：
1.市場營銷、電子商務(wù)等本科以上學(xué)歷；
2.年以上運營管理工作經(jīng)驗，擁有呼叫中心、電信、移動互聯(lián)公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力，數(shù)據(jù)分析能、擁有豐富的管理或項目經(jīng)驗；
4.具有較強(qiáng)的計劃、組織、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。
