職位描述：
1.??????負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)或者海外市場(chǎng)的整體運(yùn)營(yíng)工作，制定相應(yīng)的產(chǎn)品發(fā)行計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)實(shí)施規(guī)劃、產(chǎn)品戰(zhàn)略布局等，并組織實(shí)施；
2.??????負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)品上線運(yùn)營(yíng)整體流程的制定和規(guī)范，并不斷完善運(yùn)營(yíng)管理制度和關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程，保證運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和效率；
3.??????根據(jù)公司季度年度KPI，合理規(guī)劃各游戲的上線時(shí)間，版本更新方案和活動(dòng)計(jì)劃，帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，完成既定目標(biāo)；
4.??????主導(dǎo)意向游戲產(chǎn)品測(cè)評(píng)和線上游戲的數(shù)據(jù)分析，通過(guò)游戲內(nèi)數(shù)據(jù)的分析提出合理的改進(jìn)意見(jiàn)和后期版本的制作方向；
5.??????根據(jù)各產(chǎn)品的具體情況，與市場(chǎng)部共同制定有針對(duì)性的推廣營(yíng)銷(xiāo)方案；
6.??????根據(jù)用戶(hù)和市場(chǎng)需求，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出有價(jià)值的信息和建議；
7.??????組織和帶領(lǐng)公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，不斷提高工作成績(jī)，不斷提升團(tuán)隊(duì)實(shí)力和各成員的運(yùn)營(yíng)水平。
任職要求：
1.??????專(zhuān)科以上學(xué)歷，三年以上網(wǎng)絡(luò)游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)頁(yè)，客戶(hù)端，無(wú)線等類(lèi)型的游戲，對(duì)游戲運(yùn)營(yíng)有深入的了解，?有過(guò)至少一款互聯(lián)網(wǎng)游戲產(chǎn)品的成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷；
2.??????精通游戲制作、上線和運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各個(gè)流程和細(xì)節(jié)，熟悉網(wǎng)絡(luò)游戲市場(chǎng)，對(duì)行業(yè)發(fā)展有清晰認(rèn)識(shí)；
3.??????具有較高的游戲運(yùn)營(yíng)水平和豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，尤其是具備很強(qiáng)的游戲版本規(guī)劃，活動(dòng)策劃和數(shù)據(jù)分析能力；
4.??????熟悉網(wǎng)絡(luò)游戲的各種推廣模式，有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性，具備營(yíng)銷(xiāo)策劃能力；
5.??????具備游戲平臺(tái)，后臺(tái)各項(xiàng)功能的規(guī)劃設(shè)計(jì)能力；較強(qiáng)的文檔撰寫(xiě)能力；
6.??????具備較強(qiáng)的管理能力，半年年及5人以上運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)歷；
7.??????具備很強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力，良好的個(gè)人品行和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受大負(fù)荷的工作壓力。具備主人翁精神，愿意通過(guò)自身的努力與公司共同成長(zhǎng)。
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