企業(yè)簡(jiǎn)介_(kāi)玉環(huán)縣錦源公交客運(yùn)公司
企業(yè)簡(jiǎn)介
??????玉環(huán)縣錦源公交客運(yùn)有限公司是港北區(qū)域公交客運(yùn)骨干企業(yè)，成立于2010年10月，通過(guò)投入2000萬(wàn)元資金收購(gòu)原有楚門(mén)環(huán)線客運(yùn)有限公司、清港環(huán)線客運(yùn)有限公司、港北客運(yùn)有限公司楚門(mén)至清港班線，打破了原先單車(chē)承包、車(chē)輛掛靠存在的“小、散、亂”等不良局面后新成立的一家公交客運(yùn)企業(yè)，注冊(cè)資金580萬(wàn)，下轄玉環(huán)新城區(qū)域、楚門(mén)鎮(zhèn)、清港鎮(zhèn)、龍溪鄉(xiāng)等地的客運(yùn)業(yè)務(wù)。
??????公司現(xiàn)有營(yíng)運(yùn)車(chē)輛59輛，公交線路10條，分別為楚門(mén)客運(yùn)中心至胡新（一路）、楚門(mén)客運(yùn)中心至玉二醫(yī)（二路）、玉二醫(yī)至新城（212路）、楚門(mén)客運(yùn)中心至山里（五路）、楚門(mén)客運(yùn)中心至筠崗（六路）、楚門(mén)客運(yùn)中心至丁岙（七路）、楚門(mén)客運(yùn)中心至蒲田（八路）、清港至海泗塘（222路）、楚門(mén)至清港（201路）。公司擁有新老員工136名，其中管理人員12名（技師1名，助理工程師1名，專(zhuān)職安全員4名）、駕駛員62名、售票員62名。公司內(nèi)設(shè)經(jīng)理室、安全科、財(cái)務(wù)科、機(jī)務(wù)運(yùn)輸生產(chǎn)科、辦公室五大職能科室。
??????在縣委縣政府及當(dāng)?shù)卣囊回炛С诸I(lǐng)導(dǎo)下，錦源公交始終將社會(huì)效益放在首位，堅(jiān)持推行70歲以上老人、殘疾人、現(xiàn)役軍人等群體免費(fèi)乘車(chē)，中小學(xué)生半價(jià)乘車(chē)等愛(ài)心舉措；在“公交優(yōu)先”和“城鄉(xiāng)公交一體化”政策的指導(dǎo)下，錦源公交不斷向時(shí)間和空間上延伸服務(wù)，開(kāi)辟夜間線路，將公交線路延伸開(kāi)辟到偏僻村莊、居民小區(qū)、新城開(kāi)發(fā)區(qū)和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)等，努力跟上城市建設(shè)發(fā)展步伐，滿足乘客出行的需要，不斷調(diào)整運(yùn)營(yíng)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化線網(wǎng)布局、提高管理的科技含量。遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律，以資產(chǎn)為紐帶，以產(chǎn)權(quán)優(yōu)化為內(nèi)容，以轉(zhuǎn)變管理職能、明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系為要求，以促進(jìn)資源優(yōu)化配置，提高資本營(yíng)運(yùn)效益為目標(biāo)，推進(jìn)管理體制、經(jīng)營(yíng)機(jī)制改革，實(shí)施公司化發(fā)展、科學(xué)化管理、社會(huì)化服務(wù)，最終建立自主經(jīng)營(yíng)、自我約束、自我發(fā)展的現(xiàn)代公交客運(yùn)體系，實(shí)現(xiàn)公司化經(jīng)營(yíng)、集約化管理，逐漸成為一家集公益性、服務(wù)性和窗口形象為一體的客運(yùn)公交企業(yè)。
??????公司堅(jiān)持“安全第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)方針，秉承?“服務(wù)乘客、奉獻(xiàn)社會(huì)”為企業(yè)宗旨，努力追求社會(huì)服務(wù)效益與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的和諧統(tǒng)一，塑造公交客運(yùn)企業(yè)新形象，實(shí)現(xiàn)安全和諧便捷的公交客運(yùn)。公司設(shè)有社會(huì)公眾監(jiān)督窗口，接受廣大人民群眾的建議和批評(píng)，不斷提高公司服務(wù)質(zhì)量，滿足群眾對(duì)公交事業(yè)日益增長(zhǎng)的新需求。

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