1、負(fù)責(zé)起草部門規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)每月銷售計(jì)劃的制訂、執(zhí)行,團(tuán)隊(duì)銷售氛圍的調(diào)控;定期評估員工工作表現(xiàn)對下屬隊(duì)員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督?
3、負(fù)責(zé)組織人員通過電話進(jìn)行客戶開發(fā)工作,收集客戶信息?定期形成客戶信息分析報(bào)告?
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理、團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào);?
5、負(fù)責(zé)組織電話回訪工作?保證服務(wù)質(zhì)量?,完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作?
??任職要求:?
1、大專以上學(xué)歷,三年以上銷售經(jīng)驗(yàn),兩年年以上電話銷售經(jīng)驗(yàn),有帶團(tuán)隊(duì)及組建新團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。?
2、25-35歲,男女不限,女性優(yōu)先,要求口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;?
3、具備良好的溝通能力,表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)。具備市場分析和判斷能力。?
4、?樂于從事銷售工作,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行能力強(qiáng)。有良好的客戶服務(wù)意識;具有團(tuán)隊(duì)合作精神,飽滿的工作熱情,善于激勵(lì)員工