1、招聘人數(shù)：3人
2、崗位要求：
(1)本科或研究生應(yīng)屆畢業(yè)生，男生身高175以上，女生身高165以上，形象良好；
(2)道路、橋梁或橋隧、土木工程、交通工程等相關(guān)專業(yè)；
(3)熱愛并立志于從事路面養(yǎng)護(hù)、路面材料、道橋設(shè)計(jì)、橋梁檢測、施工等相關(guān)工作，并愿意在行業(yè)中長期發(fā)展；?
(4)?積極進(jìn)取，敢于突破自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我，工作務(wù)實(shí)認(rèn)真、喜歡并善于學(xué)習(xí)，能快速適應(yīng)環(huán)境，有較好的抗壓能力；
(5)性格外向開朗，具有良好的溝通能力和表達(dá)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
(6)有行業(yè)實(shí)習(xí)或市場、銷售實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；學(xué)生或社團(tuán)干部優(yōu)先。
我們的優(yōu)勢和競爭力：
1、公司注重人才的培養(yǎng)，為新入職的員工提供全方面、系統(tǒng)的培訓(xùn)，包括新入職培訓(xùn)、產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)、市場技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)員工的快速提高和成長；
2、公司為新入職的員工提供開放、透明的職業(yè)發(fā)展和晉升通道，具體發(fā)展路線為：項(xiàng)目助理—項(xiàng)目經(jīng)理—部門副經(jīng)理—部門經(jīng)理—副總工—副總經(jīng)理—總經(jīng)理，只要你想干、肯干、能干，從基層崗位到部門經(jīng)理，3年時間就可實(shí)現(xiàn)；
3、公司為新入職的員工提供開放、不封頂?shù)哪晷街?，績效指?biāo)的40%為個人年薪，超額完成任務(wù)設(shè)置超產(chǎn)獎。
2012年項(xiàng)目助理績效指標(biāo)為20萬，年薪為8萬，月工資為4000元（月基本工資3000元+月獎金1000元），其余部分作為獎金在年底發(fā)放。