職責(zé)描述：
1、將公司各行業(yè)具代表性業(yè)績包括但不限于滿足相應(yīng)份數(shù)的中標(biāo)通知書、合同書、竣工驗(yàn)收結(jié)算報告、業(yè)績證明、電子版效果圖片、項(xiàng)目配文說明書等資料原件、清晰復(fù)印件、電子版查詢圖表歸納整理成冊，便于應(yīng)用；
2、包括但不限于畢業(yè)證、職稱證、培訓(xùn)證、建造師等上崗證，進(jìn)行歸納分析，合理調(diào)派使用；
3、整合包括但不限于公司已取得的政府相關(guān)部門頒發(fā)的資質(zhì)、證書、證明、認(rèn)證、獎勵等資源，打造最優(yōu)的得分辦法；
4、按照招標(biāo)文件要求，基于滿分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理化策劃、審核；
任職要求：
1.年齡：28-40歲、性別不限、學(xué)歷本科以上、專業(yè)：工科、經(jīng)濟(jì)、管理等，戶口不限，身體健康，適應(yīng)加班要求
2.有5年以上類似工作經(jīng)驗(yàn)且有江蘇、浙江、廣東等南方招標(biāo)公司負(fù)責(zé)招標(biāo)文件編寫、主持開標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
