高級(jí)嵌入式Linux軟件開發(fā)工程師

北京中創(chuàng)信測(cè)科技股份有限公司

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	01-09
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	3年以上
工作地區(qū)：	新疆·烏魯木齊	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-03-18	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	3人
其他福利：	無

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)軟件子系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、編碼和調(diào)試工作；
2、負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的識(shí)別和最佳實(shí)現(xiàn)；
3、完成階段性的代碼review工作；
4、指導(dǎo)初級(jí)級(jí)別工程師的開發(fā)工作，對(duì)疑難問題的進(jìn)行獨(dú)立攻關(guān)；
5、配合本部門及其他部門同事完成問題定位和解決。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子信息等相關(guān)專業(yè)，至少3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉軟件工程，熟練掌握C語言，并熟悉linux嵌入式開發(fā)環(huán)境；
3、熟悉TCP/IP協(xié)議棧，并有交換機(jī)、路由器、防火墻等相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4、頭腦靈活、邏輯清晰，有責(zé)任心和優(yōu)秀的執(zhí)行力；
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、奮斗精神和追求卓越的精神。
最好具備的條件：
1、具有Cavium?OCTEON多核軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉一種以上網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)以及典型應(yīng)用；
2、有嵌入式linux下的驅(qū)動(dòng)調(diào)試和開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)；
3、有broadcom、marvell等交換芯片的相關(guān)調(diào)試和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
公司福利簡介：
1、五險(xiǎn)一金；
2、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；
3、員工生日、國家法定節(jié)假日福利；
4、午餐補(bǔ)貼；
5、年度員工體檢；
6、年度春游活動(dòng)；
7、完善的培訓(xùn)體系；
8、豐富的員工社團(tuán)活動(dòng)：如羽毛球、乒乓球、臺(tái)球等。

公司介紹（Company Introduction）

北京中創(chuàng)信測(cè)科技股份有限公司1995年12月成立于北京中關(guān)村科技園區(qū)，2000年8月完成整體改制，2003年8月7日在上海證券交易所掛牌上市?，F(xiàn)注冊(cè)資本為13663.2萬元，是一家專業(yè)致力于研發(fā)、生產(chǎn)通信網(wǎng)測(cè)試及維護(hù)管理產(chǎn)品的高科技企業(yè)。
????????公司先后被認(rèn)定為國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、國家火炬計(jì)劃軟件產(chǎn)業(yè)基地骨干企業(yè)、國家規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)、北京市優(yōu)秀高新技術(shù)企業(yè)、北京市企業(yè)技術(shù)中心、北京市首批專利試點(diǎn)企業(yè)、2005年度中關(guān)村科技園“五年上臺(tái)階”海淀園“自主創(chuàng)新明星企業(yè)”、公司主要產(chǎn)品被授予2006年北京名牌產(chǎn)品及2007年北京市自主創(chuàng)新產(chǎn)品。
????????憑借多年技術(shù)積累，公司已形成通信網(wǎng)測(cè)試儀器儀表和監(jiān)測(cè)網(wǎng)管系統(tǒng)兩大類6個(gè)系列近30種產(chǎn)品，并全部擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，產(chǎn)品全面覆蓋交換、接入與傳輸、移動(dòng)通信、IP數(shù)據(jù)通信、七號(hào)信令、3G等國家重點(diǎn)鼓勵(lì)發(fā)展的通信產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，從基本的物理層和網(wǎng)絡(luò)層的測(cè)試到高層的協(xié)議測(cè)試和業(yè)務(wù)分析以及網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控管理，為保障網(wǎng)絡(luò)安全、高效運(yùn)行在各個(gè)領(lǐng)域向用戶提供全方位的測(cè)試解決方案，公司已成為國內(nèi)最大、最專業(yè)的通信測(cè)試廠商。
????????人才是企業(yè)最寶貴的資源，以人才的發(fā)展為本是中創(chuàng)信測(cè)人力資源政策的基石。公司以“建立科學(xué)的人才培訓(xùn)發(fā)展機(jī)制，最大限度的促進(jìn)人才發(fā)展與人才生產(chǎn)力釋放，使公司與員工互動(dòng)發(fā)展，價(jià)值雙贏”為宗旨，以公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用為原則，從品德、學(xué)識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)、崗位要求等方面進(jìn)行全面考核，嚴(yán)格選撥各類優(yōu)秀人才。
????????公司確立了人力資本增值優(yōu)先于財(cái)務(wù)資本發(fā)展的導(dǎo)向，努力營造一個(gè)讓奮斗者盡情施展才華、生產(chǎn)力得到巨大釋放的企業(yè)環(huán)境，建立了完善的人力資源功能體系。公司提倡讓員工生活的有尊嚴(yán)，為員工提供有競(jìng)爭力的薪資與福利待遇。
????????目前，公司已步入高速、穩(wěn)定的發(fā)展階段，將不斷探索、完善、延伸核心競(jìng)爭力的內(nèi)容，整合主營業(yè)務(wù)與組織架構(gòu)，不斷完善企業(yè)文化、經(jīng)營機(jī)制、規(guī)范管理和人才戰(zhàn)略，加強(qiáng)科研投入，加大市場(chǎng)力度，立志發(fā)展成為世界通信網(wǎng)測(cè)試維護(hù)管理領(lǐng)域的一流企業(yè)，為社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值，讓人才得到最大的發(fā)展。
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