崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效執(zhí)行；
2、帶領(lǐng)銷售部30人團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；
3、協(xié)助完成本團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理；
4、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)；
5、根據(jù)一線銷售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；
6、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。
任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上銀行、保險(xiǎn)、信托及第三方理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)20—30人的團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源；
5、具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；
6、強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動(dòng)力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；
7、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，愿與公司一同成長(zhǎng)。
優(yōu)厚的薪資待遇：
銷售序列：基本工資+績(jī)效工資+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)+通信補(bǔ)+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+成長(zhǎng)基金+銷售競(jìng)賽大獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
管理序列：基本工資+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)+通信補(bǔ)+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)