一、職業(yè)發(fā)展
公司處于留學(xué)規(guī)劃與教育培訓(xùn)這個(gè)朝陽(yáng)行業(yè)中快速發(fā)展的階段，公司將對(duì)每一位新入職員工安排入職培訓(xùn)，并根據(jù)需要提供相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，幫助員工迅速融入天道的工作和生活，提升自我，為每一位員工提供廣闊的競(jìng)升空間。
二、福利待遇
1、辦公環(huán)境：辦公室舒適寬敞、交通便利；
2、薪酬：公司向員工提供豐厚的薪酬待遇；
3、社保：公司為員工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育、重大疾病保險(xiǎn)；
4、公積金：公司為員工購(gòu)買(mǎi)住房公積金、幫助員工早日實(shí)現(xiàn)購(gòu)房愿望；
5、其他福利：法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日禮品、生日賀禮等；
6、豐富的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工入職后可享受部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)假期、圖書(shū)借閱、公司旅游等福利。
三、崗位職責(zé)?
1、與申請(qǐng)人定期溝通，指導(dǎo)并協(xié)助其完成留學(xué)申請(qǐng)；
2、與專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)顧問(wèn)合作，完成對(duì)國(guó)外名校的深入研究和對(duì)申請(qǐng)人問(wèn)題的細(xì)致回答；
3、督促申請(qǐng)人完成背景提升方案，并收集反饋。?
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四、任職要求
1、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)6級(jí)以上，具有良好的英文寫(xiě)作和閱讀能力；
2、做事認(rèn)真、仔細(xì)，為人誠(chéng)懇，心態(tài)穩(wěn)重；?
3、具有較好的溝通能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和親和力；?
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承擔(dān)工作壓力，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能吃苦耐勞；?
5、熟練使用各種辦公軟件。
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