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項(xiàng)目經(jīng)理助理

北京萬(wàn)生心語(yǔ)咨詢有限公司
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薪資2000-2999元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-23
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 云南·昆明 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-20 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 2000-2999元/月 招聘人數(shù): 4人
其他福利: 無(wú)
一、職位描述
本崗位適合本科及以上學(xué)歷,有志于管理咨詢行業(yè)者申請(qǐng)。
二、崗位職責(zé):
1.配合項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的執(zhí)行,參與咨詢項(xiàng)目運(yùn)作,收集、整理、分析相關(guān)數(shù)據(jù)材料,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理撰寫(xiě)研究報(bào)告及項(xiàng)目建議書(shū),協(xié)助咨詢團(tuán)隊(duì)為各類型企業(yè)提供戰(zhàn)略管理、人力資源管理、流程管理等咨詢服務(wù);
2.參與企業(yè)項(xiàng)目調(diào)查、項(xiàng)目研究及項(xiàng)目培訓(xùn)等活動(dòng)的組織與實(shí)施,跟蹤相關(guān)行業(yè),協(xié)助研究部門出具行業(yè)與市場(chǎng)研究報(bào)告;?
3.協(xié)助完成相關(guān)項(xiàng)目的前期工作,進(jìn)行資料收集分析,參與建議書(shū)撰寫(xiě)等;
4.參與管理咨詢最新理論及工具的研究與開(kāi)發(fā);
5.完成公司參與其他項(xiàng)目相關(guān)工作;
三、任職要求:
1.本科(含同等學(xué)歷)及以上學(xué)歷,企業(yè)管理(如人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷管理等)、MBA、管理科學(xué)與工程、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者、條件優(yōu)秀的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生優(yōu)先;
3.對(duì)管理咨詢工作充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn);
4.善于溝通,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.良好的書(shū)面及口頭表達(dá)能力;
6.具有極強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力,出色的邏輯思維能力;
7.具有良好職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),心理素質(zhì)好,可承受較大工作壓力;
8.熟練使用office與管理工具,擅長(zhǎng)PPT制作;
9.根據(jù)項(xiàng)目需求適時(shí)出差。
北京萬(wàn)生心語(yǔ)咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱“萬(wàn)生心語(yǔ)”)作為注冊(cè)于美國(guó)特拉華州(Delaware)的非贏利性教育機(jī)構(gòu)——美中國(guó)際心理學(xué)院(China?Institute?of?Psychology)在中國(guó)的運(yùn)行業(yè)務(wù)實(shí)體及美國(guó)歐文亞隆心理治療學(xué)院中國(guó)分院,是一家以團(tuán)體心理培訓(xùn)和幸福型組織咨詢?yōu)橹饕獦I(yè)務(wù)的教育咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。其依托豐富的國(guó)內(nèi)外資源,以“心理改變?nèi)松睘楹诵睦砟睿浴皥F(tuán)體培訓(xùn)”為主導(dǎo)模式,致力于心理學(xué)在企業(yè)和社會(huì)各領(lǐng)域的實(shí)踐與運(yùn)用,為造就幸福人生和塑造幸福型組織提供最有價(jià)值的服務(wù)。在團(tuán)體心理培訓(xùn)領(lǐng)域——是國(guó)內(nèi)專業(yè)性最強(qiáng)、影響力最大的領(lǐng)航者
幸福型組織咨詢領(lǐng)域——是幸福型組織的倡導(dǎo)者,國(guó)內(nèi)“員工提升計(jì)劃”EEP項(xiàng)目的推動(dòng)者
萬(wàn)生心語(yǔ)強(qiáng)大的專業(yè)團(tuán)隊(duì)深入研究中國(guó)組織與員工的需求,廣泛吸納國(guó)際EAP和心理資本提升的先進(jìn)技術(shù),創(chuàng)立了EEP企業(yè)服務(wù)模式。在應(yīng)對(duì)社會(huì)轉(zhuǎn)型期的挑戰(zhàn)與?機(jī)遇中為企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)和其他組織提供員工職業(yè)能力提升,服務(wù)質(zhì)量提升、客戶滿意度提升、團(tuán)隊(duì)效能提升、心理健康維護(hù)、構(gòu)建幸福型組織的系列化解決方案,成為當(dāng)今我國(guó)最前沿的企業(yè)及各類組織咨詢服務(wù)項(xiàng)目。
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