加拿大簡章
（建筑類）
二、工種
1、送貨人員，2、前臺(tái)接待人員，3、銷售人員，4、電子商務(wù)工作人員和技術(shù)調(diào)配人員，5、包裝工，6、搬運(yùn)工，7、流水作業(yè)工作人員，8、管理人員，9、貿(mào)易專家，10、其他公司管理人才和技術(shù)人才。
申請條件：
1、倉儲(chǔ)管理人員：各種倉儲(chǔ)管理人員。要求大專以上，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、倉儲(chǔ)和物流技術(shù)人才：電子商務(wù)技術(shù)人才，流水作業(yè)技術(shù)人員，和系統(tǒng)監(jiān)控檢測技術(shù)人員。要求大專以上人才，三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、普通倉儲(chǔ)和物流工作人員。要求高中畢業(yè)的，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，沒有高中水平的要接受我公司的具體的培訓(xùn)。
根據(jù)申請職業(yè)不同，其要求不同，根據(jù)相應(yīng)職業(yè)需要一定相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)技能職業(yè)需要相關(guān)技能證書，貿(mào)易知識(shí)豐富，有一定的英語基礎(chǔ)，大專及以上學(xué)歷，性別不限。
薪資待遇：???
工作時(shí)間為每天8小時(shí)，周末雙休，一般不需要加班。
普工：年薪由基本工資和浮動(dòng)工資組成共計(jì)28萬元人民幣，其中每月發(fā)放1.5萬元人民幣，工作期限屆滿一年后，在海外公司盈利的情況下，再補(bǔ)發(fā)10萬元人民幣，薪酬統(tǒng)一在國內(nèi)發(fā)放，薪資在員工到達(dá)目的國正式參加具體工作起開始予以計(jì)算。
管理人員和高技術(shù)人員：年薪由基本工資和浮動(dòng)工資組成共計(jì)34萬元人民幣，其中每月發(fā)放2萬元人民幣，工作期限屆滿一年后，在海外公司盈利的情況下，再補(bǔ)發(fā)10萬元人民幣，薪酬統(tǒng)一在國內(nèi)發(fā)放，薪資在員工到達(dá)目的國正式參加具體工作起開始予以計(jì)算。