工作職責(zé)：
1. 協(xié)助戰(zhàn)略總監(jiān)制定公司整體發(fā)展規(guī)劃及行業(yè)、企業(yè)專項(xiàng)課題研究，包括宏觀經(jīng)營環(huán)境、行業(yè)發(fā)展趨勢、行業(yè)競爭格局、公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略及公司內(nèi)部管理研究等方面
2. 根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，研究并組織擬訂公司發(fā)展戰(zhàn)略及實(shí)施方案，協(xié)助負(fù)責(zé)分解戰(zhàn)略目標(biāo)與任務(wù)，并對戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)行跟蹤評估
3. 組織編制公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃，并協(xié)助公司各單位分解戰(zhàn)略計(jì)劃；
4. 梳理公司各部門及戰(zhàn)略流程規(guī)劃和設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)流程項(xiàng)目細(xì)化設(shè)計(jì)、轉(zhuǎn)型和落地實(shí)施；
5. 搜集、整理及分析信息和數(shù)據(jù)，包括主要競爭對手的市場信息和最新動向、對標(biāo)國內(nèi)外領(lǐng)先同行情況、公司自身經(jīng)營信息等，跟蹤、分析與評估公司戰(zhàn)略規(guī)劃與年度戰(zhàn)略計(jì)劃執(zhí)行情況；
6. 搭建和維護(hù)公司綜合經(jīng)營信息系統(tǒng)，為公司各層次經(jīng)營決策者和信息使用者提供信息支持服務(wù)。
招聘要求：
1. 三到五年以上行業(yè)相關(guān)咨詢、研究、經(jīng)營分析、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有四大會計(jì)師事務(wù)所、管理咨詢公司、互聯(lián)網(wǎng)公司研究所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2. 掌握互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、金融或財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)專業(yè)知識，能夠從事專業(yè)問題的分析研究；
3. 對數(shù)字敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析和挖掘能力；
4. 具備良好的文字組織和表達(dá)能力，能夠熟練運(yùn)用PPT、WORD、EXCEL、Visio等辦公軟件；
5. 豐富的流程設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化、流程再造等流程管理咨詢實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
6. 掌握流程管理理論知識體系和流程咨詢方法論體系，能從咨詢顧問角度識別問題與分析問題；
7. 國內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)全日制本科以上學(xué)歷，金融、管理等相關(guān)專業(yè)，具有IT/信息管理和經(jīng)濟(jì)/金融/會計(jì)復(fù)合教育背景優(yōu)先；
8. 有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受高強(qiáng)度工作。
9. 能力確實(shí)較強(qiáng)、尤其是有金融行業(yè)IT咨詢經(jīng)歷或數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先