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產(chǎn)品經(jīng)理

北京網(wǎng)博視界科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-23
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-01-31 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利: 無(wú)
任職資格的具體描述:
1、?本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、?2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):
3、?具備CMS、IPTV播控等新媒體產(chǎn)品設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn),精通新媒體產(chǎn)品和服務(wù);
4、?善于產(chǎn)品設(shè)計(jì),對(duì)產(chǎn)品分析數(shù)據(jù)分析、競(jìng)爭(zhēng)分析等有見解釋;
5、?溝通能力強(qiáng),文檔及寫作能力強(qiáng),具備一定的UI設(shè)計(jì)能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新媒體方面的產(chǎn)品調(diào)研、分析、規(guī)劃和管理工作;
2、負(fù)責(zé)控制發(fā)版節(jié)奏和產(chǎn)品評(píng)審;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、需求文檔的撰寫;
4、負(fù)責(zé)與UI設(shè)計(jì)、研發(fā)等人員的溝通,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展;推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)及推廣;
5、負(fù)責(zé)定期匯總項(xiàng)目進(jìn)度及產(chǎn)品數(shù)據(jù)表現(xiàn),提交總結(jié)報(bào)告,并配合市場(chǎng)和商務(wù)部門,在產(chǎn)品層面對(duì)合作項(xiàng)目予以支持。

公司簡(jiǎn)介
????北京網(wǎng)博視界科技有限公司(VIDEOWORKS,簡(jiǎn)稱“網(wǎng)博視界”)是領(lǐng)先的數(shù)字新媒體內(nèi)容生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)支撐平臺(tái)建設(shè)及服務(wù)提供商。
????網(wǎng)博視界一直致力于海量視頻內(nèi)容的匯聚和管理、分發(fā)承載、內(nèi)容展現(xiàn)及服務(wù)集成、內(nèi)容業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)和應(yīng)用客戶端的產(chǎn)品及方案的規(guī)劃、開發(fā)、銷售和實(shí)施,為通信運(yùn)營(yíng)商、廣電運(yùn)營(yíng)商和新媒體運(yùn)營(yíng)商等提供海量視頻內(nèi)容的匯聚、管理、跨平臺(tái)生產(chǎn)組織、多屏發(fā)布的整體解決方案和技術(shù)服務(wù)。
????作為一家源于清華大學(xué)的高科技企業(yè),網(wǎng)博視界的研發(fā)和工程實(shí)施人員具有良好的知識(shí)背景、創(chuàng)新的方案整合能力和豐富的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
????網(wǎng)博視界秉承清華大學(xué)“自強(qiáng)不息、厚德載物”的精神,堅(jiān)持“品質(zhì)一流、服務(wù)至上”的產(chǎn)品和服務(wù)理念,借助創(chuàng)新的產(chǎn)品、領(lǐng)先的解決方案和豐富的新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),在政府部門、行業(yè)主管部門、企事業(yè)單位、電視臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)視頻網(wǎng)站、廣電有線網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商、IPTV?運(yùn)營(yíng)商、手機(jī)視頻運(yùn)營(yíng)商、視頻內(nèi)容制作商等信息、傳媒市場(chǎng)擁有了眾多優(yōu)質(zhì)客戶。
地址:北京市海淀區(qū)上地東路5號(hào)京蒙高科A-311???????郵?編:100085
電話:010-82893357???????????????????????????????Email:hr88@videoworks.cn
人力資源政策
????一、用人原則:
????公司堅(jiān)持“任人為賢、尊重知識(shí)、尊重人才、德才兼?zhèn)?、用其所長(zhǎng)”的用人原則。員工甄選,綜合考察品德、學(xué)識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)等各種因素,以符合任職條件、滿足崗位要求、適應(yīng)工作需要為考量。員工錄用需根據(jù)職位要求通過(guò)筆試或其它形式的面試。
????二、薪酬福利:
????1、薪酬制度:
(1)????公司薪酬分配原則是:按勞分配、多勞多得、不勞無(wú)獲;一份付出、一份收獲;
激勵(lì)約束、獎(jiǎng)勤罰懶。
(2)????公司全員實(shí)施結(jié)構(gòu)化薪酬體系。員工總收入由基本工資、司齡工資、績(jī)效工資、各種獎(jiǎng)金津貼組成。
(3)????公司保持每年持續(xù)調(diào)整員工薪資水平,不斷優(yōu)化完善配套激勵(lì)政策和績(jī)效考核辦法,并根據(jù)統(tǒng)一政策和績(jī)效考核辦法評(píng)價(jià)確定工資、獎(jiǎng)金分配方案。
????2、員工福利:
公司在為員工提供有挑戰(zhàn)力的薪金的同時(shí),目前主要提供以下福利待遇:
(1)基本福利:“五險(xiǎn)一金”,公司按照國(guó)家政策法規(guī)統(tǒng)一為員工交納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,另增設(shè)意外傷害保險(xiǎn);
(2)其他福利:
?帶薪休假:?jiǎn)T工可按照規(guī)定享受年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪休假。
除國(guó)家規(guī)定假期外,公司一般還會(huì)增設(shè)和適當(dāng)延長(zhǎng)休假期限。
?餐補(bǔ)和交通補(bǔ)助:?jiǎn)T工正常出勤或加班,公司給予餐補(bǔ)和交通補(bǔ)助。
?節(jié)日賀禮:公司將在春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日,為員工發(fā)放禮品,以示慶賀。
?生日禮物:公司將在員工生日到來(lái)之際,贈(zèng)送員工生日禮物。
?集體活動(dòng):公司將在每年春、秋時(shí)節(jié),組織大型集體活動(dòng)。
?其它企業(yè)文化活動(dòng):公司還會(huì)經(jīng)常性組織豐富多彩的員工活動(dòng)。
(3)公司將根據(jù)發(fā)展情況,研究制定長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃,持續(xù)改善員工福利待遇。
畢業(yè)生聘用
?????1、公司歡迎應(yīng)屆往屆不同學(xué)歷層次的畢業(yè)生,到本公司參加實(shí)習(xí)實(shí)踐或正式就業(yè)。
?????2、實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,實(shí)習(xí)期結(jié)束畢業(yè)后通過(guò)雙向選擇聘為正式員工;
?畢業(yè)生符合錄用條件的,一經(jīng)錄用建立正式勞動(dòng)合同關(guān)系。
地????址:北京市海淀區(qū)上地東路5號(hào)京蒙高科A-311/206
?????????具體位置
??發(fā)送到手機(jī)
郵政編碼:100085
聯(lián)系方式正在加載中......
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