任職資格與要求：
1.?統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.?本科：10年以工作經(jīng)驗(yàn),7年以上本專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；????碩士：?8年年以上工作經(jīng)歷,6年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.?持司內(nèi)或相關(guān)行業(yè)至少1個(gè)A類或5個(gè)B類以上項(xiàng)目設(shè)計(jì)或分析工作。
崗位職責(zé)：??
1．對(duì)公司解決方案級(jí)產(chǎn)品運(yùn)行行為進(jìn)行深度分析和挖掘，為優(yōu)化產(chǎn)品的設(shè)計(jì)提供數(shù)據(jù)支撐；
2．對(duì)公司所能獲得或擁有的生產(chǎn)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行體系的研究，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)模型和業(yè)務(wù)模型并進(jìn)行驗(yàn)證，為產(chǎn)品進(jìn)化提供模型支撐；
3．和軟件系統(tǒng)架構(gòu)師、業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)師一起，設(shè)計(jì)完整的系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)信息采集列表和方案，為后續(xù)分析和挖掘提供標(biāo)準(zhǔn)支撐；
4．在工作中逐漸引進(jìn)合適的統(tǒng)計(jì)建模、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)，提高公司數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘方面的技術(shù)儲(chǔ)備；
5．跟進(jìn)國(guó)際國(guó)內(nèi)同行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，定期分享研究成果。
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