任職資格與要求：?
1.?理工類本科以上學(xué)歷。???
2．大學(xué)英語四級以上水平。?
3．五年以上工作經(jīng)驗，3年以上IT行業(yè)研發(fā)部管理經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗。?
4．接受過PMP或研發(fā)部管理培訓(xùn)、CMMI培訓(xùn)。?
5．良好的職業(yè)操守，細致、耐心、謹慎、踏實、穩(wěn)重；具有較強的敬業(yè)精神和責(zé)任感；溝通協(xié)調(diào)能力強，較強的團隊合作精神；口頭溝通、書面溝通、人際交往、領(lǐng)導(dǎo)力、團隊管理、員工管理、分析解決/問題、計劃能力。?
崗位職責(zé)：?
1．負責(zé)研發(fā)部的開發(fā)管理工作，組織各種文檔的評審，管理研發(fā)部使用的設(shè)備，協(xié)調(diào)外部資源。?
2．負責(zé)研發(fā)部交付后各方反饋問題的解決。?
3．協(xié)助解決方案部進行需求調(diào)研，負責(zé)需求分析及其研發(fā)部過程中需求管理工作。?
4．承接公司分配的研發(fā)部，進行研發(fā)部預(yù)算并控制研發(fā)部的支出在預(yù)算范圍內(nèi)。?
5．負責(zé)研發(fā)部所需人員招聘、考核、培養(yǎng)和激勵工作。?
6．協(xié)助解決方案部進行研發(fā)部的下期規(guī)劃工作。
