崗位職責(zé)：
1、善于溝通，開發(fā)并跟蹤客戶；
2、深入挖掘潛在客戶，創(chuàng)建客戶關(guān)系，進(jìn)行會籍產(chǎn)品推廣；
3、協(xié)調(diào)公司資源拓展行業(yè)大客戶并進(jìn)行售前、售后支持，為客戶提供所需服務(wù)；
4、為保有客戶提供服務(wù)，提升老用戶的信賴感和忠誠度，進(jìn)行續(xù)約跟蹤。
5、跟蹤和了解客戶，及時反饋客戶所需服務(wù)和產(chǎn)品；
6、獨立完成客戶跟蹤、洽談、簽約、售卡、客戶關(guān)系的維護(hù)工作。
任職資格：
1、熱愛銷售行業(yè)，有奢侈品、售樓、售車、禮品、健身俱樂部、高檔服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、語言表達(dá)能力強；勤奮刻苦，有很好的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力，能承受工作和各方面的壓力；有很強的工作主動性，具有與客戶溝通和協(xié)調(diào)能力；
3、有志于從事銷售行業(yè)、勇于挑戰(zhàn)自我的應(yīng)屆畢業(yè)生，公司可提供完善的培訓(xùn)計劃及個人發(fā)展空間。
福利待遇：
1、無責(zé)任底薪+高提成+獎金+年終獎+飯補+全勤獎，月收入過萬；
2、可提供住宿；
3、正常工作日：周一至周五（9:00-18:00上班,12:00-13:30午休）；
4、?員工旅游+度員工聚會+節(jié)日禮物+激勵獎勵（如：加濕器，Iphone5s，紅包，汽車等）；
5、?每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；
6、?豐富的企業(yè)文化活動，打造快樂活力的工作氛圍。
培訓(xùn)體系：
1、?新人階段：一對一帶教+專業(yè)技能培訓(xùn)+豐富產(chǎn)品知識培訓(xùn)；
2、?成長階段：不定期周專業(yè)的營銷課程培訓(xùn)+其他培訓(xùn)
晉升機會：
1、顧問→高級顧問→資深顧問→代經(jīng)理→經(jīng)理→代總監(jiān)→總監(jiān)
