崗位職責(zé)：
一、協(xié)助銷售經(jīng)理部分
1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定合作方案；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理貫徹實(shí)施各階段性的銷售計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理對銷售人員的招募、培訓(xùn)、考核、評測。
4、負(fù)責(zé)對銷售情況的及時跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和向上級主管匯報。
5、負(fù)責(zé)對市場現(xiàn)狀調(diào)查并不斷完善公司產(chǎn)品的銷售方式和銷售技巧。
6、負(fù)責(zé)銷售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。
7、完成市場部經(jīng)理臨時安排的其他工作。
二、渠道管理部分
1、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品渠道營銷策略。
2、負(fù)責(zé)不斷開拓銷售渠道，制定合作方案。
3、負(fù)責(zé)各渠道代理商、經(jīng)銷商的溝通與聯(lián)系。
4、負(fù)責(zé)渠道代理商、經(jīng)銷商的各項(xiàng)培訓(xùn)工作及市場協(xié)助工作。
5、負(fù)責(zé)渠道網(wǎng)絡(luò)的管理與控制。
6、及時接受渠道客戶反饋，針對問題提出有效解決方案。
7、及時與渠道客戶溝通，反饋市場信息，做好處理意見。
8、完成市場部經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
任職條件：
一、基本要求
1、大專以上學(xué)歷。
2、一年以上行業(yè)軟件（OA、ERP、CRM）銷售經(jīng)驗(yàn)。
3、有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)并業(yè)績優(yōu)秀。
二、知識技能
1、良好的渠道客戶關(guān)系管理技巧。
2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組建、管理和資源協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,?能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色的完成銷售任務(wù)。
3、良好的電話營銷經(jīng)驗(yàn)與談判能力。
4、掌握銷售理論及實(shí)際技巧，掌握激勵與淘汰等團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案。
5、掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識，了解主流軟件開發(fā)技術(shù)和構(gòu)架，了解主流網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浜徒ㄔO(shè)方案，了解行業(yè)背景，掌握國家政策面及政策導(dǎo)向。
6、具有較好的市場營銷知識，掌握市場策劃、談判技巧、銷售等業(yè)務(wù)運(yùn)作流程并能熟練應(yīng)用。
7、能夠指導(dǎo)數(shù)據(jù)整理、談判、客戶維護(hù)三個主要階段的工作，培訓(xùn)銷售隊(duì)伍。
8、具有較強(qiáng)的市場調(diào)研、策劃能力，對市場具有良好的洞察力，很強(qiáng)的創(chuàng)新能力，勇于開拓創(chuàng)新。
三、素質(zhì)要求
1、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的吃苦精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠在壓力下工作，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。
2、敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀的渠道規(guī)劃、拓展、管理、維護(hù)能力。
3、思路清晰、良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力，性格開朗。
四、優(yōu)先條件
1、有醫(yī)療行業(yè)軟件銷售經(jīng)驗(yàn)和醫(yī)療行業(yè)軟件客戶資源者優(yōu)先。
