崗位職責(zé)：
1、全面管理公司研發(fā)和技術(shù)支持工作；
2、全面負(fù)責(zé)技術(shù)層面的整體運(yùn)營(yíng),制定研發(fā)戰(zhàn)略和計(jì)劃,并負(fù)責(zé)全面實(shí)施；
3、制定年度工作指標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo),定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展并提供相應(yīng)的合理化建議；
4、負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
5、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理；
6、協(xié)調(diào)外部代工，協(xié)助管理生產(chǎn)；
7、負(fù)責(zé)申報(bào)提交公司的專利等相關(guān)資料；
8、負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的需求分析及方案設(shè)計(jì)，完成相關(guān)項(xiàng)目、產(chǎn)品的技術(shù)文檔；
9、生產(chǎn)管理系統(tǒng)的建立，各項(xiàng)管理制度的制定與監(jiān)督實(shí)施。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上硬件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、強(qiáng)大的專業(yè)能力及對(duì)新技術(shù)的洞察力；
3、視野開闊，具備前瞻性，能把握公司的技術(shù)發(fā)展方向、行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)以及業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見解；
4、有很強(qiáng)的創(chuàng)新拓展能力、項(xiàng)目管理能力，判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5、對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度，能夠從客戶和業(yè)務(wù)的角度來(lái)進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn)，并能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議。
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