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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 04-25
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 陜西·西安 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-04 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責:
負責(華北大區(qū))內(nèi)穗寶品牌和BR品牌在零售終端的推廣與運營管理。
1.???集團零售終端推廣與運營管理相關政策在大區(qū)的實施與執(zhí)行監(jiān)督。
2.???大區(qū)零售終端培訓系統(tǒng)的建設,及其在零售終端的推廣與應用監(jiān)督。
3.???區(qū)域內(nèi)穗寶品牌和BR品牌零售推廣活動的年度規(guī)劃與實施監(jiān)控。
4.???區(qū)域內(nèi)終端店鋪運營管理與支持的政策制定,及執(zhí)行監(jiān)督。
5.???區(qū)域內(nèi)競爭對手情報收集機制建設,與市場調(diào)查組織實施。
6.???協(xié)助穗寶品牌和BR品牌銷售部門進行終端銷售的預測與分析。
7.???部門人員管理考核、費用預算編制與統(tǒng)籌管控。
考核標準:
1、負責監(jiān)督落實集團各項政策在零售終端的執(zhí)行,督查各專賣店標準化、規(guī)范化作業(yè)。
2、編制零售終端相關培訓課程開發(fā)計劃,并監(jiān)督課程組織與實施。
3、制定穗寶品牌和BR品牌年度零售推廣活動計劃,審核相關活動方案并監(jiān)督執(zhí)行。
4、制定零售終端運營管理支持政策并監(jiān)督實施,確保與主要經(jīng)銷商定期進行店鋪業(yè)績回顧會議,提供改善行動計劃,達成銷售目標。
5、建立競爭對手情報收集機制,組織相關市場調(diào)查并監(jiān)督執(zhí)行與結果???分析。
6、30歲以上、大專以上學歷,同等職位3年以上工作經(jīng)驗
7、從事過家具連鎖業(yè)、快消品行業(yè)或品牌運作、市場調(diào)查從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有市場營銷相關專業(yè)及培訓經(jīng)歷(掌握終端展示、連鎖經(jīng)營管理等相關專業(yè)知識)
薪酬福利:
1、基本工資+年終獎金;
2、按照國家法規(guī)和當?shù)卣呃U納五險及公積金(五險一金);
3、八小時工作制、公休假日、法定休假、帶薪年假、旅游等
4、舒適的辦公環(huán)境,
5、完善的培訓體制及考核制度,對于優(yōu)秀業(yè)績的員工會以考核形式予以快速的肯定;
完善透明的晉升通道:12級晉升級別(助理→專員→主任→主管→經(jīng)理-總監(jiān))

????穗寶集團是以研制、開發(fā)、生產(chǎn)及銷售床墊、家具、床上用品為主的大型綜合性家具集團,旗下?lián)碛袕V州市歐亞床墊家具有限公司、北京市優(yōu)萊斯雅家居用品有限公司、天津歐亞床墊家具有限公司、河北穗寶家具有限公司、廣州穗寶家具有限公司、廣州市穗寶室內(nèi)裝飾工程公司、澳大利、韓國銷售公司等公司和分支機構,總部設在廣州市。在廣州、天津、上海、保定建立的四大現(xiàn)代化生產(chǎn)基地,均通過ISO9001:2000的質量體系認證,配備國內(nèi)最先進的生產(chǎn)設備、生產(chǎn)技術和人力資源,年產(chǎn)、銷量超過70萬張,遙遙領先于國內(nèi)同行。已經(jīng)擁有四十年的研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營經(jīng)驗,銷售網(wǎng)絡覆蓋全國(除西藏以外)二十多個省、市、自治區(qū),同時出口到美國、澳大利亞、日本、加拿大、韓國、中東、香港等國家和地區(qū),銷售網(wǎng)絡超過一千五百家。在國內(nèi)及國際上多次獲獎,成為中國最具知名度的品牌,近年先后獲得:廣東省著名商標稱號;全國第二屆商標大賽十大最具潛力商標稱號;中國名牌產(chǎn)品;2004-2011年連續(xù)八年被評為中國500最具價值品牌,最新品牌價值23.9億。
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????北京市優(yōu)萊斯雅家居用品有限公司設在北京市南三環(huán)西路的搜寶商務中心,為穗寶集團的直屬銷售公司,同時運作穗寶集團旗下的“穗寶”、“百納璐詩”和“優(yōu)萊斯雅”三個品牌床墊、床、床上用品、家具和機團工程業(yè)務,下轄區(qū)域包含北京市、天津市、遼寧省、吉林省、黑龍江省、內(nèi)蒙古部分區(qū)域、河北省的唐山市和秦皇島市。公司內(nèi)部設立穗寶華北大區(qū)、百納璐詩華北部、市場部、財務部、人力資源部、行政部、市務部等部門,公司團隊主要由一批年輕的、高學歷的、團結的、富有激情的大學生組成,擁有非常融洽的團隊合作氛圍,屬于典型的學習型、互助型工作團隊。公司也為每一位員工提供優(yōu)質的辦公室環(huán)境,廣闊的發(fā)展平臺和暢通的晉升渠道,以人為本,唯才是用,充分發(fā)揮每一位員工的聰明才智和自身能量。
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