崗位職責(zé):??
1.負(fù)責(zé)公司2013年百名名員工的招聘;??
2.建立公司比較完整是人力資源團(tuán)隊(duì)。??
要求:??
1、人力資源專(zhuān)業(yè)或心理學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;??
2、?從事一年以上招聘工作;??
3、?精通人力資源日常管理工作流程;對(duì)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、崗位培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并能根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),在人力資源上給予有力支持;??
4、?有較清晰的企業(yè)人力資源管理思路;??
5、?具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力,優(yōu)秀的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。