崗位描述：
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展優(yōu)化和完善培訓(xùn)體系、制度及流程，全面推進(jìn)培訓(xùn)工作落地執(zhí)行；
2、根據(jù)公司各大區(qū)培訓(xùn)需求，制定針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃；
3、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃制定培訓(xùn)方案，編寫培訓(xùn)課件，并跟蹤培訓(xùn)效果，進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展，建立內(nèi)部培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)，并為內(nèi)部講師提供培訓(xùn)指導(dǎo)及咨詢；
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)記錄及相關(guān)文件的整理收集等工作；
6、人力資源其他模塊支持工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、3年以上企業(yè)培訓(xùn)組織管理經(jīng)驗(yàn)，有IT、互聯(lián)網(wǎng)、高科技企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
3.、具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；
4、工作積極主動(dòng)，思維開(kāi)闊，有創(chuàng)新意識(shí)；
5、有整合培訓(xùn)資源的能力，能獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)的項(xiàng)目工作并達(dá)到預(yù)期效果；
5、具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠(chéng)實(shí)，性格開(kāi)朗。
備注：本崗位涉及短期出差，請(qǐng)知曉。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
