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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 遼寧·沈陽(yáng) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 5人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類社會(huì)化媒體上官方賬號(hào)的日常維護(hù)(如微博、空間等),企業(yè)微博的撰寫和管理,增加微博的粉絲群落和社區(qū)影響力;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)微博產(chǎn)品的規(guī)劃與策劃、制定產(chǎn)品發(fā)展策略,及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣的統(tǒng)一規(guī)劃;
3、跟蹤上線產(chǎn)品市場(chǎng)效果、用戶反饋,收集和主動(dòng)挖掘改進(jìn)需求;
4、微博輿情的監(jiān)測(cè)和實(shí)時(shí)反饋,在線客服等工作;
5?、研究社會(huì)化媒體營(yíng)銷與電子商務(wù)的結(jié)合,為優(yōu)化效果進(jìn)行不斷嘗試和創(chuàng)新,達(dá)成實(shí)際效果數(shù)據(jù)。
6、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn);
7、微博對(duì)手調(diào)查,掌握其他微博產(chǎn)品變化等;
8、跟蹤微博推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,分享微博推廣經(jīng)驗(yàn)
職位要求:
1、專科以上學(xué)歷,對(duì)微博有強(qiáng)烈興趣,喜歡玩微博,能夠參與或創(chuàng)造微博上的熱點(diǎn)話題討論,有責(zé)任感,誠(chéng)實(shí)守信,愛(ài)崗敬業(yè),執(zhí)行能力強(qiáng),對(duì)工作有耐心;;
2、對(duì)企業(yè)產(chǎn)品和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有極強(qiáng)的敏感度和前瞻性;
3、深入了解各大微博、論壇、社區(qū)網(wǎng)站的特色,擅長(zhǎng)以微博為平臺(tái)的營(yíng)銷,掌握以微博為代表的網(wǎng)站互動(dòng)方法,有效利用微博進(jìn)行推廣;
4、具有優(yōu)秀的文字撰寫能力,溝通能力強(qiáng),有美術(shù)功底,熟練使用Photoshop、Dream?weaver等作圖軟件;
5、須有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)。
6、有一定的創(chuàng)意能力,結(jié)果導(dǎo)向,注重?cái)?shù)據(jù)與量化,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可以獨(dú)立展開(kāi)工作;
7、對(duì)社會(huì)化媒體營(yíng)銷有熱情,有一年以上微博、SNS等社會(huì)化媒體營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

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我們?yōu)槟峁?br />晉升空間:
以公司與社會(huì)共同發(fā)展,公司與客戶共同發(fā)展,公司與員工共同發(fā)展作為公司管理的核心理念,通過(guò)職級(jí)管理體系為有潛力的員工提供廣闊的發(fā)展舞臺(tái)。
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其他福利:
年假:根據(jù)國(guó)家年休假制度制訂了公司年休假制度。
體檢:每年為員工集中安排體檢,使員工獲得健康保證
員工團(tuán)隊(duì)基金活動(dòng):每個(gè)員工都擁有自己的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),用于員工組織活動(dòng)
員工生日:為每月過(guò)生日的員工提供生日禮物
相關(guān)培訓(xùn):
通過(guò)培訓(xùn)課程認(rèn)證、培訓(xùn)講師認(rèn)證,我們?yōu)閱T工提供的多種培訓(xùn)和發(fā)展的形式。更重要的是人人都能參與到培訓(xùn)中來(lái),為員工搭建個(gè)人能力培養(yǎng)平臺(tái),提高與工作相關(guān)的各種技能,分享新技術(shù)、新知識(shí)。
績(jī)效管理:
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