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做令人尊敬的教育行業(yè)電話銷售

北京銀孚世紀(jì)國際教育咨詢有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-23
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 遼寧·朝陽 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-20 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
一、崗位描述
1、?通過電話接入和呼出電話,向客戶介紹相關(guān)課程及活動信息。
2、?通過網(wǎng)絡(luò)工具:QQ等與客戶進(jìn)行溝通,向客戶介紹相關(guān)課程,完成課程銷售;
3、?通過電話幫助客戶制定學(xué)習(xí)計劃,督促學(xué)員學(xué)習(xí),回訪維護(hù)老客戶。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程,回答學(xué)員電話提出的問題,促成學(xué)員購買;
5、了解學(xué)員需求,推薦適合課程,有效管理自己的學(xué)員,進(jìn)行定期回訪,促成訂單;
6、負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作任務(wù),在上級的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。
7、銷售的客戶人群面向全國大專及本科以上學(xué)歷,人群廣,素質(zhì)高,目的性強;
8、銷售的客戶目標(biāo)人群,由公司來提供;?銷售模式簡單、高效、清晰,入職3天內(nèi)就能成單
二、任職要求
1.高中或大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn);
2.責(zé)任心強,工作積極主動,有良好的服務(wù)和銷售意識,及銷售工作技巧?;
3.態(tài)度積極,熱心,且善于與人溝通,具有較強的應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力。
4.有電話銷售或教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗著優(yōu)先
三、薪資待遇:
1、薪資:無責(zé)底薪+個人業(yè)績提成+項目績效提成+項目獎金。
新人崗位月平均收入為4000--6000,表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在10000元以上。
2、福利:完善的社會福利保險和公積金制度,試用期就享有養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等五險保障;
3、假期:每周兩天休息,享受正常法定假日,15天春節(jié)長假;
四、完善的培訓(xùn)機制:
1、公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機制,為每一位員工提供全面的崗位培訓(xùn),個人綜合能力培訓(xùn),并幫助員工拿到名校學(xué)歷。
2、培訓(xùn)項目:
①享受帶薪的入職培訓(xùn)
②免費提供業(yè)務(wù)能力的提升培訓(xùn),包括崗位專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、管理能力等,由總部高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部培訓(xùn)師主講。
免費享受北大、人大等名校課程,一年輕松取得名校專本學(xué)歷
五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,享受公司成熟的運作模式和支持,并且能夠同時增長自身業(yè)務(wù)能力:
公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向,不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向,員工入職?3-5周即可晉升為中級課程顧問或銷售項目組長
1、管理方向:課程顧問——項目組長——項目經(jīng)理——項目總監(jiān)
2、專業(yè)方向:課程顧問——中級課程顧問——高級課程顧問——資深課程顧問
六、交通便利。
緊鄰東直門交通樞紐,地鐵2號線與10號線均可步行抵達(dá),2分鐘即可到達(dá)公交站點,輕松上下班。
聯(lián)系方式:
有意者請發(fā)簡歷至:sunweiran@evofirst.org.
聯(lián)系人:孫老師
聯(lián)系電話:010-52360193
銀孚國際工作的一天:http://v.youku.com/v_show/id_XNDE3NjYzNTg0.html
公司主頁及產(chǎn)品內(nèi)容:http://www.evofirst.org
地址:北京市朝陽區(qū)新東路8號首開鉑郡5號樓511室(城鐵10號線農(nóng)展館站?公交?幸福三村站)

在銀孚國際,我們深刻的認(rèn)識到,教育和環(huán)保、醫(yī)療一樣,具有一種清潔和改善世界的力量。但光有遠(yuǎn)大的理想還不夠,銀孚國際的每個員工必須具備高標(biāo)準(zhǔn)的工作水平,以及完善的道德理念。我們堅信,工作上的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)格的道德約束不但不會限制我們的發(fā)展,反而會讓我們走的更遠(yuǎn)。
銀孚的宗旨:
讓知識帶我們走向自由
銀孚的使命:
十年之內(nèi)成為中國最具有應(yīng)用性及系統(tǒng)性的管理學(xué)培訓(xùn)先驅(qū)
銀孚的價值觀:
1、我們的成功來自于顧客的成功
無論我們的學(xué)員是組織還是個人,只有我們的教學(xué)能夠給他們帶來真正的改善,我們的工作才有價值。不要只把自己定位為提供課程的人,而要去思考對于顧客而言,真正的價值是什么?在哪里?
2、成為行業(yè)中敢于挑戰(zhàn)困難問題的人
教育者一旦有逃避問題的心態(tài),他的教學(xué)成果就會沒有價值,任何事都有兩面性,困難的問題往往預(yù)示著新的機會。只有挑戰(zhàn)并戰(zhàn)勝困難,才會讓我們走得更遠(yuǎn)。
3、擔(dān)負(fù)起教育的責(zé)任,享受教育帶來的改變和快樂
作為銀孚國際的員工,從自己的工作中感受快樂跟勇于擔(dān)當(dāng)一樣的重要。而往往我們需要全心投入,才能看到教育的光明與美好。
4、教育者,首先必須是一個優(yōu)秀的學(xué)習(xí)者。
一味地積累知識并不能帶來真正的改善,反省是每個銀孚人必備的基本功。除此之外,還要開放自己的心態(tài),要學(xué)會感激每個新奇的想法和尖銳的批評,即使它們是錯的。
5、世界最終會對每個堅定不移的人微笑。
只要你覺得你是對的,要學(xué)會堅持,不要浮躁,世界上確實有取巧的成功,但沒有根基的大廈最終也會倒塌。堅守你的信仰,并深耕細(xì)作,這將一直是銀孚國際和你成功的最好途徑。
公司網(wǎng)站:http://www.evofirst.org
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