崗位職責(zé)：
1、完成年度店面拓展計劃；
2、對各地市場進(jìn)行調(diào)研，根據(jù)店面選址、交通及商業(yè)環(huán)境等做出可行性評估及營業(yè)額的預(yù)估；
3、商圈資料收集，并對商圈范圍內(nèi)可能影響未來經(jīng)營的各項因素進(jìn)行全面的調(diào)查和了解；
4、確定店面工程條件、物業(yè)管理、租賃事宜的協(xié)調(diào)，并協(xié)助合同簽約；
5、關(guān)注同行業(yè)信息，定期向上級匯報新店拓展進(jìn)程，確保新店開發(fā)進(jìn)度；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，性格開朗，主動進(jìn)??；
2、二年以上連鎖店面選址與拓展經(jīng)驗，市場洞察力強(qiáng)；
3、具備獨立開發(fā)、拓展市場的能力，有較強(qiáng)的溝通能力；
3、能適應(yīng)全國性經(jīng)常出差，個人抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞；
4、具有良好公關(guān)能力和職業(yè)道德；
5、有選址公司、地產(chǎn)中介工作經(jīng)驗的，外埠城市有渠道資源者優(yōu)先考慮。
