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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-20
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-18 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助完善人力資源相關(guān)工作流程;
2. 根據(jù)招聘計劃開展招聘工作;
3. 協(xié)助完成擬定各部門績效考核體系和崗位培訓(xùn);
4. 執(zhí)行薪酬福利政策、晉升制度及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
5. 執(zhí)行公司的人事調(diào)整等日常工作事宜;
6. 人事部其他日常工作。
任職資格:
1. 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 1年以上人事工作經(jīng)驗,了解人力資源各個模塊;
3. 熟悉國家、北京市相關(guān)的法律法規(guī);
4. 較強的人際交往能力和溝通能力,工作耐心細致,責(zé)任心強;
5. 熟練運用Office辦公軟件;
6. 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

北京易普斯咨詢有限責(zé)任公司(以下簡稱“易普斯”)是國內(nèi)第一家專業(yè)致力于心理學(xué)在組織管理中應(yīng)用的EAP服務(wù)機構(gòu),本著“專業(yè)奉獻,創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念,以員工幫助計劃(EAP)項目、企業(yè)家?guī)椭媱濏椖?、壓力管理項目、心理健康系列培?xùn)項目,輔助企業(yè)創(chuàng)造持續(xù)的價值。
易普斯倡導(dǎo)“幸福、健康、高效的員工是企業(yè)最大財富”的企業(yè)管理理念,把心理學(xué)和管理學(xué)在理論、實踐領(lǐng)域融會貫通,與著名跨國公司和優(yōu)秀國內(nèi)企事業(yè)單位的合作經(jīng)歷,融合成易普斯現(xiàn)代企業(yè)管理問題的獨特解決方案。
作為國內(nèi)首家專業(yè)提供EAP的服務(wù)機構(gòu),易普斯憑借長達十年的EAP理論研究和實務(wù)經(jīng)驗,探索出一條既具有國際服務(wù)水平,又符合中國實際情況的EAP項目設(shè)計和項目實施模式,贏得了眾多客戶的認可和肯定。
目前,易普斯已成功為聯(lián)想客戶服務(wù)部、國家開發(fā)銀行總行、國家開發(fā)銀行河南省分行、北京西門子通信網(wǎng)絡(luò)股份有限公司(SCNB)等國內(nèi)外知名企業(yè)提供了完整的EAP項目服務(wù)。并先后為包括中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、北京銀行、北京移動、北京熱電、重慶龍湖地產(chǎn)、大亞灣核電站、湘潭鋼鐵、IBM、思科、三星、朗訊等在內(nèi)的眾多企業(yè)提供過調(diào)查、培訓(xùn)、咨詢、推廣等部分EAP服務(wù)。
公司網(wǎng)站:http://www.eap.com.cn
聯(lián)系方式正在加載中......
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