崗位職責：全面負責4S汽車銷售店的日常經(jīng)營、管理工作1.根據(jù)對市場和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢的調(diào)研與分析，結(jié)合集團戰(zhàn)略規(guī)劃制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃2.負責本銷售店公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通，組織經(jīng)濟協(xié)議的洽談和經(jīng)濟合同的簽訂3.完善4S店各項管理，健全崗位職責目標、持續(xù)改進各項業(yè)務(wù)流程，對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導、考核，并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展4.依據(jù)公司相關(guān)制度，負責審核公司的人員獎懲、收入和各項費用，以公司年度財務(wù)計劃為目標，嚴格控制費用成本，保證年度利潤目標的達成5.負責向上級領(lǐng)導定期上報公司運營情況，根據(jù)實際情況及時調(diào)整運營政策6.組織制定年度預(yù)算及年度工作計劃并有效的分解成月工作計劃，通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項計劃及指標的完成7.組織市場調(diào)研工作，根據(jù)市場變化及時調(diào)整各項計劃，挖掘市場潛力，擴大市場份額8.做好本公司隊伍培訓及建設(shè)工作，不斷提高員工素質(zhì)，打造一支具有團隊精神、愛崗敬業(yè)、值得客戶信賴的員工隊伍任職資格：1.?本科以上學歷，45周歲以下，特別優(yōu)秀人才條件可適度放寬?????2.?8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上4S店總經(jīng)理經(jīng)驗，熟悉汽車4S店的全面運用管理?????????????????????????????????????3.對轎車4S專營店的商業(yè)模式有了解，有志在汽貿(mào)行業(yè)發(fā)展???????????????????????????????????????????????????????????????4.精通商業(yè)運營、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等管理運作，在業(yè)界具有良好口碑?????????????????????????????????????????????5.具備極強的領(lǐng)導才能和組織開拓能力，很強的觀察力、分析力、應(yīng)變力，商務(wù)談判與計劃執(zhí)行能力強，敏銳的商業(yè)觸覺，出色的人際溝通和社會活動能力?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????6.組織、協(xié)調(diào)和管理能力強，業(yè)務(wù)開拓能力優(yōu)秀，有強烈的事業(yè)心和工作熱情，在困難挫折面前堅韌不拔，能承受個人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力7.服務(wù)品牌：待定