崗位職責(zé)：1.?建立并完善公司供應(yīng)管理體系，研究、設(shè)計符合本公司的供應(yīng)管理模式；2.?負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā),對產(chǎn)品的暢銷負(fù)重要責(zé)任；3.?制訂年度采購計劃并交總經(jīng)辦審核，營運部、營銷部、商品部三方共識后進(jìn)行計劃落實；4.?了解滯銷商品信息，合理控制庫存；5.?要隨時了解商品類別、價位的變動；6.?做好上貨預(yù)算，計算好產(chǎn)品飽和度；7.?參與商品采買，控制供貨周期，及時補充貨源；8.?商品動銷率的計算，合理控制銷與庫的比例；9.?商品成本的控制，控制商品質(zhì)量合格率，并對瑕疵原因進(jìn)行分析；10.?收集門店對商品信息的反饋情況；11.?做好換季上貨日期及過季產(chǎn)品下架日期的安排；12.?與供貨商保持良好的合作關(guān)系，維護公司的形象與信譽，公正廉潔，作風(fēng)正派；13.?員工工作服的開發(fā)及控制合理庫存；14.?建立商品檔案，整理和保管供應(yīng)商資料；15.?組織制定公司供應(yīng)管理發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；任職要求：1：管理類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2：熟悉OFFICE等辦公軟件；3：有豐富的品牌女裝商品管理經(jīng)驗；4：善于數(shù)據(jù)分析，可以向產(chǎn)品部以及總經(jīng)理提供精確的數(shù)據(jù)參考。培訓(xùn)經(jīng)歷：◆接受過戰(zhàn)略管理、采購管理、物流管理、倉儲管理等方面的培訓(xùn)；◆接受過商業(yè)零售連鎖行業(yè)相關(guān)方面的知識培訓(xùn)。經(jīng)????驗：◆2年以上相關(guān)商品供應(yīng)管理工作經(jīng)驗。技能技巧：◆熟悉并掌握采購、物流管理各模塊的基本工作及操作流程；◆具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力；◆善于溝通、談判；◆熟悉零售行業(yè)，掌握連鎖企業(yè)商品營運管理及業(yè)務(wù)流程。素????質(zhì)：◆正直、坦誠、成熟、自信；◆具有很強的團隊合作精神；責(zé)任心、事業(yè)心強福利待遇：1：上班時間8:30-17:30；2：轉(zhuǎn)正后享受社會保障福利；3：中午提供工作餐。