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薪資6-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-14
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 湖北·武漢 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-06 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
交通補(bǔ)助 定期體檢 員工旅游 五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 包住宿 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 包吃 節(jié)日福利 交通補(bǔ)貼 帶薪年假
工作內(nèi)容:
1、完成整車(chē)及車(chē)輛關(guān)聯(lián)商品(保險(xiǎn)、分期、精品、二手車(chē)等)月度銷(xiāo)售任務(wù),嚴(yán)格按照廠家及特與特約店的標(biāo)準(zhǔn)話銷(xiāo)售流程接待客戶;
2、客戶資源的開(kāi)發(fā),認(rèn)真記錄來(lái)店(電)客戶信息,及時(shí)跟進(jìn)客戶信息,掌握客戶動(dòng)向,促進(jìn)車(chē)輛的成交;
3、根據(jù)公司要求參加相關(guān)培訓(xùn),晨會(huì)、夕會(huì)及例會(huì);
4、按廠家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行展廳展車(chē)的清潔維護(hù);
5、通過(guò)與客戶的溝通交流,戰(zhàn)勝、戰(zhàn)敗客戶分析,了解收集同品及競(jìng)品的市場(chǎng)信息,并及時(shí)上報(bào)主管/經(jīng)理;
6、認(rèn)真完成廠家、特約店要求的各類(lèi)表卡的填寫(xiě),利用各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),開(kāi)發(fā)新客戶,維修老客戶,提升客戶滿意度;
7、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù);
崗位要求及任職資格:
1、***不限,18歲以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、具較強(qiáng)的溝通應(yīng)變能力,有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、熟練操作OFFICE辦公軟件;
4、持C1照及以上駕駛證,能熟練駕駛手動(dòng)擋及自動(dòng)擋汽車(chē),有汽車(chē)4S店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
高薪誠(chéng)聘銷(xiāo)售顧問(wèn),有進(jìn)口車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮!

裕隆中國(guó)——武漢裕信為臺(tái)灣裕隆集團(tuán)旗下裕信汽車(chē)業(yè)務(wù)版塊在中國(guó)大陸投資的全資子公司之一,公司為東風(fēng)日產(chǎn)經(jīng)銷(xiāo)商,經(jīng)營(yíng)東風(fēng)日產(chǎn)旗下全系車(chē)型。不論求才或是用才,裕隆皆本著「將同仁視為顧客」,以「深耕精神」而非「現(xiàn)用主義」,用「心」對(duì)待每一位員工。以人為資產(chǎn)的競(jìng)爭(zhēng)精神,正是裕隆最引以為傲的厚實(shí)榮耀。裕信人活力無(wú)限,秉持著【誠(chéng)信】的基本核心價(jià)值觀,重視對(duì)客戶的【承諾】并不斷力求與【創(chuàng)新】。我們擁有充沛的資源且以高【績(jī)效】的團(tuán)隊(duì)運(yùn)作模式。主動(dòng)提供客戶加值的服務(wù)并持續(xù)滿足客戶的不同需求,以創(chuàng)造客戶最大的滿意度,進(jìn)而為公司及客戶帶來(lái)最大的【獲利雙贏】!此外,裕信人主動(dòng)積極,在日常工作行為表現(xiàn)展現(xiàn)誠(chéng)信、正直的做事態(tài)度、并勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。在專(zhuān)業(yè)知識(shí)部分亦不斷吸取新知,并將其運(yùn)用在工作之上。傾聽(tīng)客戶需求、秉持高度的使命感及執(zhí)行力,圓滿完成客戶所交托的各項(xiàng)任務(wù)。
面對(duì)科技化、資訊化的時(shí)代,裕隆中國(guó)——武漢裕信積極提供員工各種學(xué)習(xí)與發(fā)展的機(jī)會(huì)和環(huán)境,以培養(yǎng)國(guó)際觀、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí),同時(shí)秉持著董事長(zhǎng)嚴(yán)凱泰先生所言,「員工快樂(lè),企業(yè)才能引導(dǎo)出自動(dòng)自發(fā)的企業(yè)文化」,以「用心帶腦,用心帶人」的人性化原則,不但讓裕隆員工獲得最大成長(zhǎng)空間,良好默契更造就出裕隆團(tuán)隊(duì)超越其他品牌的優(yōu)秀特質(zhì)。
「裕隆中國(guó)——武漢裕信」提供寬廣的舞臺(tái)讓大家展現(xiàn)才能,我們也將會(huì)因各位的加入而更現(xiàn)茁壯!以「務(wù)實(shí)、服務(wù)、創(chuàng)新」的企業(yè)價(jià)值觀,為公司、客戶及個(gè)人創(chuàng)造最高的價(jià)值。
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