現(xiàn)因公司發(fā)展需要，特誠聘人力資源部合伙人：一、崗位職責(zé)1、全面梳理規(guī)劃、完善公司的人力資源管理體系；2、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略，進(jìn)行人力資源規(guī)劃方案的制定與實(shí)施；3、建立并完善人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展、股權(quán)激勵等各個環(huán)節(jié)的工作；4、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行人力資源匹配，使整體人力資源配置更好地滿足發(fā)展的需要；5、推進(jìn)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，塑造、維護(hù)、發(fā)展創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)模式；6、及時關(guān)注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)；7、建立與完善集團(tuán)培訓(xùn)體系，并參與和組織公司系統(tǒng)培訓(xùn)。8、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。二、任職資格1、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷（本科學(xué)校必須是國內(nèi)211或985院校）。2、年齡范圍：30~42歲3、工資待遇：底薪+五險+項(xiàng)目分紅（月度+季度+年度，具體面談）年薪12-20萬，經(jīng)過一年考核期，達(dá)標(biāo)者可以成為公司股東，享受年終利潤分紅。三、具體要求1、三年以上研發(fā)、生產(chǎn)、銷售公司一體的人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、能夠幫助公司制定與建立人才儲備與發(fā)展戰(zhàn)略。2、自身有設(shè)計(jì)課程與培訓(xùn)能力。3、有參與公司薪酬架構(gòu)設(shè)計(jì)及績效考核方案制定能力。4、有組織會議和策劃會議能力。5、具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)的工作能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。集團(tuán)介紹中國導(dǎo)樂集團(tuán)是世界上最早研發(fā)非藥物止痛儀器的企業(yè)。集團(tuán)旗下由本然天地醫(yī)療(北京)有限公司、本然醫(yī)學(xué)研究院、巨享醫(yī)療技術(shù)(北京)有限公司等組成。是一家以非藥物鎮(zhèn)痛產(chǎn)業(yè)為主，集自然醫(yī)學(xué)科研、醫(yī)療投資、醫(yī)療服務(wù)于一體的現(xiàn)代化非藥物鎮(zhèn)痛產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司。中國導(dǎo)樂集團(tuán)在非藥物鎮(zhèn)痛領(lǐng)域的科研技術(shù)居世界領(lǐng)先水平，填補(bǔ)了國內(nèi)外這一領(lǐng)域的空白，并且基于這一學(xué)科研制成功了專利產(chǎn)品：世界第一臺非藥物無痛分娩導(dǎo)樂儀，被人們稱為“綠色止痛天使”。導(dǎo)樂儀的研制成功，革命性地改變了目前自然分娩依賴藥物鎮(zhèn)痛的現(xiàn)狀，讓自然分娩從此不再痛苦，為保障人口出生質(zhì)量做出了重要貢獻(xiàn)。公司發(fā)展戰(zhàn)略基礎(chǔ)：以人為本！公司秉承三利精神：利員工，利客戶，利社會。公司堅(jiān)持“執(zhí)行力是第一生產(chǎn)力”原則，“沒有執(zhí)行力，一切歸零”！
