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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 杭州-江干區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 年終獎金 交通補貼 績效獎金
任職要求:1、統招全日制本科及以上學歷,財務類及相關專業(yè),35-45歲,高會職稱,具有CPA證書尤佳。2、具有3年以上主板上市公司(年銷售50億以上)財務總監(jiān)工作經驗,至少全程主導過一家企業(yè)(年銷售50億以上)在主板IPO成功上市的運作,包括財務籌劃、編制招股說明書、意見反饋、發(fā)審委審核、成功上市全流程。3、能夠根據公司發(fā)展戰(zhàn)略制定有效的財務戰(zhàn)略規(guī)劃和實施,為公司經營管理提供有效支撐,控制財務風險和經營風險。4、精通上市公司市值管理,并有市值快速增長的成功管理經驗。有較豐富的大型主板上市公司(年銷售50億以上)投資并購等資本運作成功經驗,有國際化投資并購等資本運作成功經驗更佳。5、精通并能夠熟練運用上市公司各種資金籌措方式。6、精通集團化財務管理,能夠建立并實施完善的會計核算體系、財務內控管理體系、全面預算管理體系、資金管理體系、成本控制體系、子公司財務考核體系等。7、精通制造企業(yè)、工程安裝、PPP項目等業(yè)務模式的財務管理,以及主板上市公司的稅務籌劃,合理降低公司和員工的稅負率,精通財務信息化軟件操作。8、熟知國家財經法律、法規(guī)、政策,精通上交所再融資、并購重組與股權激勵辦法等各類政策、法規(guī)的要求,上市公司年報、季報的編制,以及規(guī)范信批等。9、具有較高的職業(yè)素養(yǎng),較強的原則性,開闊的國際化視野,較強的學習能力,良好的團隊管理能力和培養(yǎng)梯隊人才的能力。崗位職責:1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定有效的財務戰(zhàn)略規(guī)劃和實施,為公司經營管理提供有效支撐,控制財務風險和經營風險;2、負責建立并實施完善的會計核算體系、財務內控管理體系、全面預算管理體系、資金管理體系、成本控制體系、子公司財務考核體系等;3、負責財務信用評級、信息披露、市值管理、股權激勵等;4、負責公司投融資、并購重組、資產證券化等資本運作;5、組織、落實財務年報、季報編制工作;6、負責資金籌措及資金管理;7、負責財務信息化建設,提高財務管理的信息化水平;8、負責與券商、會所、律所等上市中介機構的溝通、協調;9、負責人才梯隊建設,確定KPI考核指標,對各團隊成員工作正確引導;10、完成領導交辦的其他工作。
1、輝煌歷程——創(chuàng)建于1991年,擁有20年的專業(yè)制造歷史;
2、綜合實體——集設計研發(fā)、生產制造、安裝調試、售后服務于一整體;
3、四大產業(yè)——劇院設施(舞臺機械、燈光音響、公共座椅)、體育設備(座椅、活動看臺)、建筑裝飾、房產開發(fā);
4、雄厚實力——注冊資本近2億元,占地面積13.3萬m2,建筑面積10.5萬m2;員工1200余人,其中科技人員300余人;
5、先進設備——擁有大型數控機械生產設備及吹塑機組、注塑機組、靜電噴涂機組、聚氨酯發(fā)泡機組,自動焊接機器人;
6、領先科技——中國國家重點高新技術企業(yè),機械行業(yè)主導工藝國家甲級設計資質,建筑智能化設計與施工一體化國家一級資質,省級工程技術中心,擁有100多項專利;
7、先進管理——導入卓越績效管理模式,并在同行中率先通過ISO9001質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系認證和CQC產品質量環(huán)保認證;?
8、可鑒業(yè)績——產品遍布中國劇院、會堂、電視臺、體育場館,遠銷日本、美國、加拿大、歐洲、澳洲、非洲等國際市場;
9、誠信服務——連續(xù)13年“重合同守信用”企業(yè),連續(xù)11年資信“AAA”級企業(yè),全國質量信譽雙保障單位;
10、行業(yè)領先——中國舞臺美術學會、中國演藝設備技術協會、中國電視設備專業(yè)委員會和中國體育科學學會的常務理事單位,當之無愧行業(yè)“龍頭”!
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