任職資格：1.?年齡要求：30-55歲；2.?學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，酒店管理及相關(guān)專業(yè)；3.?經(jīng)驗要求：五星級以上星際酒店高層管理經(jīng)驗，熟悉酒店業(yè)務(wù)運作、管理及服務(wù)專業(yè)知識；4.能力要求：具有較強的組織、協(xié)調(diào)管理能力，在對業(yè)務(wù)單位、社會各界進行溝通協(xié)作方面具有較強的公關(guān)能力；5.其他：有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，對酒店有強烈的責(zé)任感。崗位職責(zé)：1.落實集團各項規(guī)定，掌握酒店市場信息，根據(jù)市場動向和發(fā)展趨勢，及時調(diào)整酒店經(jīng)營思路，結(jié)合酒店實際，研究制定酒店發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和經(jīng)營方針，完善酒店決策方案。2.貫徹集團總裁各項決議，將垂直領(lǐng)導(dǎo)、層層負責(zé)的管理制度逐一落實，調(diào)動各級管理人員的工作積極性，完善酒店運行機制。3、組織編制酒店長期規(guī)劃和近期規(guī)劃，審定年度經(jīng)營計劃，制定各部門管理目標，計劃指標并組織貫徹實施。4.抓好企業(yè)文化建設(shè)、塑造酒店良好形象，督促有關(guān)部門開展各種形式的活動，增強企業(yè)凝聚力和員工向心力5.?完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
